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我想问一下，当我于5月22日，17日离职时，如何计算5月份的工资。

更新时间：2020-01-18 16:18:42
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我想问一下，当我于5月22日，17日离职时，如何计算5月份的工资。
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    通常情况下，如果员工依照法律规定离职的，可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的，劳动者可以先同单位进行协商，协商不成的可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。
    仲裁裁决出来后用人单位仍然步履行的，劳动者可以到法院起诉。
    2020-01-18 16:04:53
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    工伤索赔的赔偿项目有以下几种：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体如何赔偿需要根据国家相关法律的规定。
    2020-01-18 16:09:16
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    月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
    21.75天
    计算方式一：月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)
    或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资
    计算方式二：月标准工资-月标准工资/
    21.75×(应出勤天数-实际出勤天数)
    计算方式三：实际出勤天数/
    21.75×月标准工资
    2020-01-18 16:18:42
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