首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
上下班期内生病,企业认为算不上工伤事故,避而躲之,该怎么办
更新时间:2020-01-19 06:56:36
问题描述:
上下班期内生病,
企业
认为算不上
工伤事故
,避而躲之,该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
365516
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
没交社保,员工
工伤赔偿
由
用人单位
全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在
劳动关系
的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、
一次性伤残补助金
、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
4、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
2020-01-19 06:46:31
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1120051
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1.根据《
工伤保险条例
》第十七条之规定,用人单位申报
工伤
的时效是自员工发生伤害事故之日起30日内,如超出这个时效,用人单位就无法申报工伤,工伤职工个人可以在发生伤害事故之日起1年内自行申报工伤。所以申报工伤并不存在所谓的60个工作日之说。
2.法律依据:《
工伤保险
条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照
职业病
防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2020-01-19 06:49:21
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1173589
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
职工在工作期间生病的,单位是不应该负责
医疗费
,要根据具体情况而定:
1、如果是因工作原因引起的职业病的,则职工可以要求享受
工伤待遇
。如果单位未为该职工缴纳工伤
医疗保险
的,则应该由单位负责医疗费及其它工伤待遇。
2、如果是因职工自身原因生病的,则原则上单位没有责任。但是,如果位未为该职工缴纳工伤医疗
保险
的,则应该由单位负责赔偿原医疗保险可以报销部分的医疗费。
2020-01-19 06:51:17
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
316929
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
发生工伤后看缴纳的
社保
里面是否含有工伤保险,如果有工伤保险的,医疗费、住院伙食补助、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金都是由
工伤保险基金
支付。用人单位负责支付停工留薪期工资、一次性
伤残就业补助金
和
护理费
。
如果没有缴纳工伤保险,所以费用由用人单位承担。
2020-01-19 06:56:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上下班买菜受伤算工伤吗
工伤索赔
1408
自己在上下班期内造成工伤事故,工伤事故期内不可以上下班,薪水该由谁担负
工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
下班路上受伤算不算工伤
工伤索赔
11369
得了职业病单位不赔偿怎么办
职业病赔偿
你好!工伤事故期内企业要我去上下班该怎么办
工上下班途中,发生交通事故的处理 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;第一百一十
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不履行工伤赔偿协议怎么办
工伤赔偿协议
在企业上下班工伤事故,在涵养期内段,企业如何赔付自身的薪水呢
上班期间发生交通事故,既构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。 对于交通事故,首先,事故划分问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在上班的途中摔伤了,工厂说不属于工伤,该怎么办?
依法先治疗后伤后复印出病历资料到你上班单位所在地的县劳动与社会保障局工伤认定科申请工伤认定,若认定工伤申请伤残等级和工伤停工留薪期限鉴定后,再依法申请劳动仲裁或
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因工伤期间,当事人意外身,因该怎么办
要了解你的详细情况才能帮助你,有需要请至电本律师。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1710
现在工人上下班途中出事故,算不算工伤?谢谢
如果是因为机动车引起的,那就属于工伤,否则不是
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1240
下班途中出了车祸,单位不认为是工伤,怎么办?
你应当自己申请工伤认定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
895
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
610
相关推荐
律师推荐:
邵阳律师
同城律师:
城步县律师
洞口县律师
隆回县律师
邵东市律师
邵阳县律师
绥宁县律师
武冈市律师
新宁县律师
新邵县律师
双清区律师
大祥区律师
北塔区律师
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 24002 人
装修公司跑路了,工程没有做完,这个怎么处理呀?
32秒前
彭霞律师
近期帮助 17631 人
如果金店老板收购了未成年人偷了黄金触犯了什么法律
1分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57644 人
你好,我过年订婚的,收了彩礼,见面礼,三金
6分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14978 人
我开了空洞做了阁楼,隔壁小户型是公租房性质,所以用了公租房一个房间上方区域做了阁楼,现在公租房卖了
9分钟前
史宝华律师
近期帮助 1942 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
10分钟前
孔令超律师
近期帮助 2134 人
咨询一下彩礼问题没有同居没8发生关系也没领证订婚了女方不愿意联系怎么都不回信息电话现实找也不见想退婚
11分钟前
史宝华律师
近期帮助 1942 人
俩人协议离婚了是不是贷款房子不管怎么判都属于共同的
12分钟前
廖天军律师
近期帮助 2301 人
公司涉嫌诈骗被带走了工资一共才发了6000多一点点会不会被判刑还是说过几天能出来
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询