你好。我是一名厨师,在石景山古城的XX酒店工作了两个月。商店经理前天晚上告诉我,第二天我就不用去上班了。他说我被解雇了,从我去上班到被解雇都没有和我签订劳动合同。因此,我希望商店给我双倍的工资作为补偿

更新时间:2020-01-19 07:22:58
问题描述:
你好。我是一名厨师,在石景山古城的XX酒店工作了两个月。商店经理前天晚上告诉我,第二天我就不用去上班了。他说我被解雇了,从我去上班到被解雇都没有和我签订劳动合同。因此,我希望商店给我双倍的工资作为补偿,并想请教你。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 我国《婚姻法》第30条规定:“一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决”。双方达不成协议或协议无效需由人民法院判决时,按最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》,应注意:
    有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
    负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。  
      无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
      有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
    2020-01-19 07:16:46
    点赞
  • 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿
    前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2020-01-19 07:21:10
    点赞
  • 婚后,工资是共同财产,协议除外。
    《婚姻法》第19条第1款规定:“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。
    约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第十七条、第十八条的规定”。
    夫妻共同财产,是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间,是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间,这期间夫妻所得的财产,除约定的外,均属于夫妻共同财产。
    2020-01-19 07:22:58
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我当时16岁,在一家餐馆当洗碗工。我早上两点去上班。但是我的老板不让我在两点钟下班,所以我不得不洗完
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一周前我申请了一家小公司的工作。我去工作了6天,周日没去上班。那是一周。然而,这个星期一我被解雇了,
用人单位么有签订劳动合同且辞退员工的情况下,可以请求公司支付相应的经济补偿,可以要求半个月的工资作为经济补偿金、未提前一个月通知的工资的代通知金。单位未提前一个
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家火锅店上班,当服务员,老板无辜把我辞退了,说有客人投诉我,没有签劳动合同,我应该怎么办呢
超过一年未签订书面劳动合同,视为双方之间存在无固定期限劳动合同。因此,公司无法合法理由的情况下,不能辞退你。违法解除的话,您有权要求公司支付近20个月左右工资的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 115
签了媒体公司想解约怎么办?
依据你们的合同确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人付款导致公司冻结6万元
协商不成可以起诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 70
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期一年,签完合同不想去,辞职需要交违约金
看协议如何约定,依据劳动法规定,你的情况不扣违约金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果续签之后,原劳动合同是不是就无效了,有问题也没有用
如果劳动合同没续签,在没有法定的情形下是不会自动延续的。用人单位续签劳动合同应当通知劳动者。并且除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
44秒前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 20471 人
给别人下安眠药算犯罪吗
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 1875 人
你好,我朋友吃到虫子了,商家只赔付两倍价格我不接受怎么办
5分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 18707 人
因民间借贷被执行了银行卡都被封了发放失业金的银行卡也被封了请问可以解封吗
12分钟前
广东天习律师
近期帮助 79968 人
满16岁可以开电酷奇吗?
13分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28414 人
你好我想问个问题,孩子早恋,都是为满15岁,女孩怀孕了,
13分钟前
耿天梅律师
近期帮助 82 人
工伤老板没买工伤保险腓骨远端骨折
17分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1041 人
已经离职3年,近期发现公司从本人帐户走帐10万左右,老板偷税漏税需要承担什么责任
19分钟前
赖启徇律师
近期帮助 1875 人
银行卡被司法冻结
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询