我在商店工作了11天,休息了2天,实际上工作了9天。然后我申请辞职,店主的妻子同意了。我想让老板娘马上给我发工资,因为我没钱。她上个月15日给了我400英镑,下个月给了我500英镑。我能让她这个月一次

更新时间:2020-01-19 15:34:38
问题描述:
我在商店工作了11天,休息了2天,实际上工作了9天。然后我申请辞职,店主的妻子同意了。我想让老板娘马上给我发工资,因为我没钱。她上个月15日给了我400英镑,下个月给了我500英镑。我能让她这个月一次给我500英镑吗,因为我现在没有出路也没钱
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    工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定,工资应当按时、足额支付,不能附加任何不合理条件。

    《工资支付暂行规定》第15条规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
    (1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。”
    2020-01-19 15:29:09
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    1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
    2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
    3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
    4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
    2020-01-19 15:34:38
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