首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
缺勤三天扣工资包括上个月的合法吗？
更新时间：2020-01-19 16:43:44
问题描述：
缺勤三天扣
工资
包括上个月的合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
671261
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动法
没有规定旷工一天扣几天工资。 旷工是严重违纪行为，如何扣发工资，法律没有规定，由
用人单位
依法制定的规章制度规定。计划经济时期，国企曾经有扣一罚一的做法，扣一天工资，另行处罚一天工资。
劳动制度改革之后，一些用人单位加大了对旷工的处罚力度，就有了旷一扣三。目前，司法实践中对此是有争议的，一些人认为用人单位没有
罚款
权，旷工只是应当扣当天工资，可另行给予批评教育或者纪律处分；一些人认为可以在扣当天工资基础上予以经济处罚，用人单位依法制定的规章制度规定了经济处罚有效。
我的观点是旷工扣当天工资，但造成用人单位损失的应当赔偿。
2020-01-19 16:39:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
649543
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
解答如下：
（1)劳动者因个人原因损坏公司财物，公司可以要求其赔偿。
（2)赔偿方式一般是从工资里扣除，但不能全部扣除，以免影响劳动者的基本生活。
法律依据：《
劳动合同法
》第九十条，劳动者违反本法规定
解除劳动合同
，或者违反劳动合同中约定的
保密义务
或者
竞业限制
，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2020-01-19 16:41:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
946790
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
关于旷工，劳动法并没有什么明确规定，以企业通过民主制定的规章制度，并经过公示的为准的。就是说，如果企业依法通过公示的员工手册中，有规定旷工三天就算自动离职的话，企业是可以要你辞职的。
但是如果没有签订
劳动合同
的，你可以要求支付二倍工资的，这是劳动
合同法
第87条规定的。
即使是旷工三天算作离职的话，也可以请求
公司
支付付出劳动应得的工资。
2020-01-19 16:43:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
扣工资合法吗
930
我缺勤了几天，工厂应该扣工资，一天扣三天的工资合理吗？
交通事故赔偿工资收入可以提供你的劳动合同以及工资单证据。交通事故赔偿误工费，误工时间参照医嘱。如有医嘱，可以获得误工赔偿。当事人可以提供劳动关系证明资料，可以证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
春节放假扣工资合理吗
春节放假有工资吗
员工绩效考核扣工资合法吗
员工绩效考核
你好，旷工三天扣一个月工资合法吗？
劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。 旷工是严重违纪行为，如何扣发工资，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期，国企曾经有扣一罚一的做法，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职工资缓发一个月合法吗
11455
旷工一天扣三天工资合法吗？就是扣三倍工资
首先，根据《劳动法》第3条规定，劳动报酬权是劳动者八项基本权利之一。根据《劳动法》第46条关于“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”之规定，在劳动者提供
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个月请假扣上个月工资合法么？
缺勤的，可以扣缺勤天数（或小时）的工资，按照以下方法计算，时间长的可以累加日工资。旷工1天扣3倍工资违法，但可以依据规章制度对旷工行为进行处罚，甚至可以解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工一天扣三天，还是扣上个月工资合法吗？
建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1520
旷工一天扣三天工资合法？
旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。 旷工是违反单位规章制度的行为，可以给予处分（如警告、通报等），情节严重，多次旷工的，用人单位可以依法解除劳动合同。但
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1125
旷工一天扣三天工资合法吗？
违反了公平原则，当然不合法。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我在不知情的情况下签了合同怎么办？
你好，依据双方之间合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
790
我在一家培训机构注册了大学升级课程。但我没有签合同。但他们不会把钱还给我。
你交的是什么钱，是定金吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
我现在有两份合同，我计划把两份合同合同并一份。请问我需要出具的协议是什么？
可以帮你解决具体是什么情况
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
我交了摊位费没有合同，钱能要回来不
钱能否要回需结合案情。若合同有效，按约定处理；若无合同，可协商退款；协商不成，可起诉。要注意收集证据，如支付记录、聊天记录等，以证明支付事实和双方约定，增加胜诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
545
加工水晶球，签回收合同可信吗？
积极核实真伪不要上当受骗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果别人以我的身份签订合同，我会有什么风险？
你好，存在风险，谨慎处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在化妆学校交了学费，签了合同。我不想在这里学习。学费还能退吗？
您好，可以协商解决的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与公司之间合作合同有没有时间期限?
法律分析： 1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议，没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。 3、此外，劳动者在用人单位连
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
吴忠律师
同城律师：
青铜峡市律师
同心县律师
盐池县律师
利通区律师
红寺堡区律师
律师解答动态
刚刚
欧俊律师
近期帮助 9109 人
房东不退押金怎么办
刚刚
王宁刚律师
近期帮助 8445 人
父母离异父亲找母亲的麻烦
3分钟前
万洪卫律师
近期帮助 1659 人
你好，被别人获取了姓名电话地址有什么危害吗
3分钟前
广东然铨律所律师
近期帮助 10337 人
你好，弟弟跟别人开车，两百元一天，哪知道租车的人是有诈骗行为，一起抓了，会怎么样判
3分钟前
曹怡婷律师
近期帮助 2242 人
网拍属于刷单吗
4分钟前
郭少雄律师
近期帮助 20 人
离婚案怎么收费
4分钟前
郭进律师
近期帮助 40617 人
你好，我想过户换车牌，挂靠公司乱收费，该怎么处理
4分钟前
张全明律师
近期帮助 503 人
你好，请问一下帮别人在银行兑换日元违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
