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不在一个地方上班了，老板拖欠工资不给，老是找借口，一直再讲身上没钱，但是确实是有钱不给，该怎么办

更新时间：2018-09-07 16:58:56
问题描述：
不在一个地方上班了，老板拖欠工资不给，老是找借口，一直再讲身上没钱，但是确实是有钱不给，该怎么办
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老板老是拖欠工资，也不说不给，就是说没有，请问该怎么解决呢
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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兼职老板不给工资怎么办
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兼职工资
拖欠工资该怎么办
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你好，会头欠钱不还，一直找借口，没钱，我该怎么办
债权追诉期： 　　借条与欠条均可用来作为某种债权债务关系的证明或凭证，借条代表的是一种借款合同关系，借款人向出借人借款，出借人给付借款。而欠条是对以往双方经济往
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辞职后公司拖欠工资怎么办
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公司不干了，拖欠了好几个月的工资奖金，跟老板要，也没说不给，就是一直说没钱，怎么办？
劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知 劳部发〔1994〕489号 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合
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老板拖欠工资不发，找各种理由，借口，不给钱，到现在都没给，是个私人小厂你说走该怎么办呀？
　在遇到老板拖欠工资时，一定要采取理智取态度，切记不要采取过激行为：比如绑架、恐吓等非法手段，以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害，后悔莫及!
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老板拖欠工资不给，还说有钱也不给，我该怎么办？
你好，劳动仲裁解决
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老板拖欠工资不给，一直找借口，我该怎么办？
申请劳动仲裁
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我在饭店上班，老板拖欠我们得工资，不给我，说今天給，明天给，迟迟不給，一要就说没钱，请问我该怎么办？
到劳动监察或劳动仲裁。
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不提前通知辞职，可以直接辞职吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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公司因为经营问题，不需要本人的岗位，所以要裁员，是否应该赔偿2n?
公司裁员应支付经济补偿。如裁员合法，按工作年限获补偿；如违法，可要求双倍赔偿。具体操作：1. 确认裁员合法性；2. 根据工作年限计算补偿金额；3. 协商或申请仲
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他为私人老板工作时没有签订合同。我该怎么办？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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现在公共机构需要以前的劳动合同，如何处理
协商或是诉讼处理
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急辞工，扣60%底薪是合法的吗？
所谓的急辞工，也就是通常所说的即时解除劳动合同，工资应该怎样发放、怎么扣，法律并无明确规定。急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发你的工资是不合法
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学校要求实习完才发毕业证档案，不实习完视为退学
学生可先与学校沟通，如无果，可向教育主管部门投诉或提起行政诉讼。不同情况下，学生可依据教育法规和学校规定选择适合的救济途径。在选择时，应考虑证据充分性和胜诉可能
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您好，我想了解一下公司招聘信息写着试用期三个月有补助，现在要离职公司却不给补助要怎么办
公司不支付试用期补助，可采取以下措施：首先与公司沟通，要求支付；若公司拒绝，可向劳动行政部门投诉，并提交相关证据；如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，维护自己的合法
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聘用合同没写工资可以签吗
针对聘用合同未写工资的情况，可以先与单位协商明确，协商不成可申请劳动仲裁或起诉。选择处理方式时应考虑效率、成本和证据充分性。
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怎么这里也是诈骗
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