家人在工厂上班,下班后在工厂跳楼死亡,现在已经确认是自杀,这种情况能否追究厂方责任

更新时间:2020-01-21 14:11:40
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家人在工厂上班,下班后在工厂跳楼死亡,现在已经确认是自杀,这种情况能否追究厂方责任
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    人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定:
    (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
    (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
    (三)受害人死亡的赔偿项目包括:除第1项费用外,还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
    (四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。
    2020-01-21 14:06:57
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    建议申请工伤认定,如果因工死亡,需要赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:"职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2012年城镇居民人均可支配收入24565元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
    2020-01-21 14:11:40
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员工在单位自杀是跳楼,没有死亡能医康复,在下班后一小时十五分发生从三楼窗口坠楼的,单位需负什么责任。
公司员工在上班路上出事故被车撞了,公司需要承担的责任。属于工伤,可按工伤保险条例赔钱。 工伤赔付条例 1、一次性伤残补助金,有社保的,工伤保险赔付;没有社保,
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您好,人在工厂上班,在上班期间因病死亡,工厂应承担什么责任
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我朋友有抑郁症,工厂不知道,上班时间内犯病在工厂外死亡,工厂应该承担什么责任
在上班时间遭到他人殴打,遭受人身伤害的,劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权,所以可以主张人身损害赔偿。不过,因为又是在上班时间,按规定可以依法认定工伤,
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员工在外面吃药自杀,回到工厂宿舍死亡工厂要负什么责任
可以起诉解决。。。。。。。。。。。。。
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在工厂跳楼死亡
至少15个月的工资
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是否合法,将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
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