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我想问,55岁的建筑工地摔断了膝盖粉碎性骨折,用工伤能赔偿多少钱?
更新时间:2020-01-22 06:55:14
问题描述:
我想问,55岁的建筑工地摔断了膝盖粉碎性骨折,用
工伤
能赔偿多少钱?
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在建筑工地上受伤赔偿标准是什么? 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵
住院伙食补助费
,⑶护理费,⑷
一次性伤残补助金
:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性
伤残就业补助金
或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请
劳动争议仲裁
、诉讼。
2020-01-22 06:47:21
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农民工
工地受伤,如果属于工伤范畴,可以要求公司在事故发生之日起一个月内申报
工伤认定
,如果公司拒绝申报,职工可以在事故发生一年内自行申报工伤认定。工伤认定后,申请劳动能力等级鉴定, 最后享受
工伤待遇
。
如果不属于工伤范畴,可以主张
人身损害赔偿
,向直接侵权人索要赔偿。
2020-01-22 06:50:06
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一般说来,骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按
伤残等级
支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由
用人单位
支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、若你解除劳动合同,用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
4、医疗费由工伤保险基金支付,用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、
护理费
、住院伙食补助费、
交通费
等。
5、若单位没有缴纳工伤保险费,则全部费用由单位支付。
2020-01-22 06:53:15
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一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人
工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2020-01-22 06:55:14
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