我是专科临床医学专业,快要由大学三年级学生实习,想做自联实习,学校批准自联实习的要求是学生必须与医院签订一年以上的劳动合同,保证学校毕业生的就业率。不和学校合作进行医院实习,学校就不给毕业证书。我

更新时间:2020-01-22 10:03:49
问题描述:
我是专科临床医学专业,快要由大学三年级学生实习,想做自联实习,学校批准自联实习的要求是学生必须与医院签订一年以上的劳动合同,保证学校毕业生的就业率。 不和学校合作进行医院实习,学校就不给毕业证书。 我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、中国保监会研究制定了《职业学校学生实习管理规定》以下简称《规定》,《规定》对于学校实习生有着怎样的影响的呢, 《规定》对实习中的学生权益保护提出了明确要求:   
    1、实习生比例:顶岗实习学生的人数不超过实习单位在岗职工总数的10%,在具体岗位顶岗实习的学生人数不高于同类岗位在岗职工总人数的20%。   
    2、实习期限:顶岗实习一般为6个月。   
    3、实习协议:未按规定签订实习协议的,不得安排学生实习。   
    4、禁止行为:不得安排学生在法定节假日实习;不得安排学生加班和夜班;不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。   
    5、实习报酬:原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。   
    6、建立实习强制保险制度:职业学校和实习单位应根据国家有关规定,为实习学生投保实习责任保险。责任保险范围应覆盖实习活动的全过程,包括学生实习期间遭受意外事故及由于被保险人疏忽或过失导致的学生人身伤亡,被保险人依法应承担的责任,以及相关法律费用等。
    2020-01-22 09:56:39
    点赞
  • 仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。
      根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方当事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会当受理。
      当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。
    2020-01-22 10:03:49
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我就是专科临床医学技术专业,立刻大三要见习了,想自联见习,可是大学准许自联见习的规定是学员务必和医院
劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项: 1、劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职学生到了学校规定实习时间,学生想要自主实习,学校以不发毕业证为由,强制学生跟学校实习,怎么办?
学校强迫学生实习,还说有教育部的文件,那肯定是假的。不参加学校安排的实习不给发毕业证,这个肯定是没有法律依据的。你大可放心地向政府投诉。教育部《中等职业学校学生
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是大三一名实习生,与医院签了一年的实习协议,已向实习单位和学校提出辞职申请,学校有权不发毕业证吗
根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 120
我是应届毕业生,学校要求必须学生在学校安排的的公司里实习,如果不在这些公司实习,自己找必须跟学校签订
您好,不合法,学校不能以此要求来影响你们的毕业。建议您去当地教育局投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去实习还要交学费是违法的吗?
学生实习交岗前培训费不合法,用人单位不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物,否则由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并处以罚款。用人单位为劳动者提供专项培训费
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同公司能更改吗,法律是如何规定的
法律分析:劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在肯德基兼职,签了兼职合同,但是工作了几天,想辞职,长假过后我会辞职还是直接辞职?
你好!在试用期内,劳动者随时可以辞职;辞职后,用人单位应计发相应的工资,并退还保证金。如果单位拒不发放,你可向当地劳动监察大队举报,也可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 75
请问,更换项目经理六个条件
更换项目经理,应当经发包人同意,并提供必要的证明文件向原施工合同备案部门备案。未经备案擅自更换项目经理的,属于订立背离合同实质性内容的协议行为。 法律依据:《建
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在奶茶店工作没有签劳动合同,该怎么办?
按照双方之间协议约定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司因为拆迁,现公司预单方面强制解除合同,请问可以仲裁要求2N赔偿金吗?
因为公司拆迁解散而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制调动工作,以不服从为由扣除绩效
强行调动你的工作这不算违法,也不算违规;一定是你不服从分配在先,单位才强行调动你的工作岗位;再不服从就可以辞退了。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 79978 人
就是我要去实习学校负责租房安排然后我们交房租,事先也没有说明现在跳了两次炸之后才说搞得我们都买了那些
1分钟前
韩信德律师
近期帮助 7831 人
未成年去打工没签合同然后想辞职老板不让走克扣工资怎么办
2分钟前
李翠英律师
近期帮助 82364 人
老板拖欠员工工资不发怎么解决
3分钟前
张仁山律师
近期帮助 25007 人
现在学厨师发证不发厨师证发不发
4分钟前
李众飞律师
近期帮助 3150 人
您好醉酒发生性行为可以报警吗
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 1893 人
你好,网店被上诉为销售假冒伪劣产品涉案金额10w,并已被拘留超过24小时。需要法律服务
5分钟前
张仁山律师
近期帮助 25007 人
外嫁女能享受户口所在地低保吗?
5分钟前
李众飞律师
近期帮助 3150 人
您好我被网暴了应该怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询