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劳动合同纠纷
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劳动合同如何生效？你想和劳动局签订劳动合同吗？
更新时间：2020-01-22 12:17:57
问题描述：
劳动合同
如何生效？你想和劳动局签订劳动
合同
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一般而言，
信托
的生效包括以下要件：
（1）有当事人，且具备相应的权利能力和行为能力；
（2）交付信托的财产的财
产权
转移；
（3）当事人的
意思表示
真实；
（4）信托不违反法律、法规或社会公共利益，包括信托目的合法、
信托财产
合法等内容。
2020-01-22 12:13:54
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劳动合同在双方协商一致，签字或盖章后生效；劳动合同是否有效，是由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认的，如果劳动合同存在劳动合同法二十六条情况，劳动合同无效或部分无效。
根据《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由
用人单位
与
劳动者
协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、
行政
法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
2020-01-22 12:16:03
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劳动合同的主体即
劳动法
律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与
其他
合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的
公民
与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的
行政管理
。
2020-01-22 12:17:57
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劳动合同如何生效
劳动合同纠纷
4700
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你好，按照合同约定提前一个月与用人单位沟通即可。
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劳动法规定劳动合同如何生效
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