首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
员工或公司对施工现场的伤害负责吗?
更新时间:2020-01-22 17:27:53
问题描述:
员工或
公司
对施工现场的伤害负责吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1608659
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《
工伤保险条例
》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为
工伤
:
(六)在上下班途中,受到
机动车
事故伤害的”。上下班途中包括职工正常
工作时间
上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
2020-01-22 17:19:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
633013
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在工地受伤按《
工伤保险
条例》规定赔偿
当事人在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 符合
其他
法律规定的也可以要求支付有关规定的经济赔偿。
2020-01-22 17:20:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1514693
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
【
工伤认定
】 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
2020-01-22 17:24:46
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
94166
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
依据《工伤
保险
条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、
行政法
规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-01-22 17:27:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司主动辞退员工赔偿
5134
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
雇佣临时工摔伤谁负责
工伤索赔
3735
我国上市公司股权结构对公司治理的影响是怎样的
股权结构治理
承包商对工人的伤害负责吗?
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期可以辞退员工吗
哺乳期辞退
请问律师和工人是否对甲方施工现场的伤害负责?
成立工伤、发生工伤以后,要先看你所在的公司买了工伤保险没有,如果买了,由公司申报工伤,进行劳动能力鉴定,最后确定工伤等级,你可以向公司索赔工伤赔偿; 如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司如何对施工现场的伤害和三个月的培训负责?
工伤诉讼的程序: 伤愈后去做工伤认定,如果认定了就可以向单位索赔。单位不给,就向劳动仲裁委员会要求仲裁。详细程序如下,这是比较复杂的程序,一般只需两三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工违规操作造成伤害,公司应承担责任吗?
一般应当有公司承担责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工违规操作造成伤害,公司应承担责任吗?
需要承担责任
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1395
员工在公司受到他人伤害,肇事者跑了,公司应不应该负责
公司未尽安全保障义务的,应承担相应的赔偿责任。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1035
在公司受到别人故伤害,是公司负责还当事人?
伤人者负责。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大专医学生快实习了,实习是自联的医院,请问有补助或者工资之类的吗
实习补助或工资通常取决于实习协议和医院政策。常见处理方式包括:查看实习协议条款,了解补助或工资情况;咨询医院人事部门或导师,获取具体信息。选择处理方式时,建议优
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
705
2024年试用买卖特点有哪些
试用买卖以试用为核心。需约定试用期限,买方可试用后决定购买与否,期满未决定视为购买。若试用期间买方支付部分价款或有其他行为,也视为同意购买。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
635
自主实习必须签订就业协议,是否违法
公司要求签培训协议,原则上不违法。因为公司一般会定期不定期的培训
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
离职证必须在公司签字吗?盖章邮寄给员工吗?
你好需要办理手续
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
440
工厂交给工人的意外保险工人辞职,老板扣除保险费合理吗?
你们与单位签书面劳动合同了么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
潮州劳动局电话号码多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是应届毕业生但是我们导员要求我们强制性去校招实习她说我们不去不给我们毕业证
面对学校的强制实习要求,学生可以先尝试与学校沟通,表达自己的意愿和疑虑。若沟通无果,可以向教育部门或相关机构反映情况,寻求帮助。同时,学生也可以考虑通过法律途径
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
口头承诺的工资现在拒不承认
除了申请劳动仲裁,劳动者还可以选择向劳动监察部门投诉用人单位。劳动监察部门会对用人单位进行调查,如果确认用人单位存在违法行为,会依法进行处理。此外,劳动者还可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南京律师
同城律师:
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
律师解答动态
刚刚
陈文杰律师
近期帮助 2440 人
收到公安涉嫌网赌短信
刚刚
天习律所律师
近期帮助 40645 人
别人生病在家我打视频问她为什么诬陷我算违法犯罪吗?
刚刚
桂传民律师
近期帮助 41541 人
你好!公司以不加班为由刁难劝退怎么办?
21秒前
天习律所律师
近期帮助 40645 人
您好请问在清城违章违法的车辆去哪个交警队缴纳罚款?
31秒前
王珂律师
近期帮助 76794 人
我老婆在足疗店上班,买了避孕套,我可以举报她们店吗
2分钟前
张弦律师
近期帮助 21869 人
然后我们商铺业主才陆续购买了商铺,现在商铺租户有的要退租,我们的损失由谁来承担?
2分钟前
邓飞娜律师
近期帮助 8118 人
代理费用,合同承诺不做可以退。现在不退了怎么处理
2分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 2988 人
合同尾款纠纷
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询