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劳动合同纠纷
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我们现在有三个人不想做这件事。他们告诉老板，他们一个月只能去一个人。我们没有合同。老板说即使他去劳动局，他也不怕，可以陪我们打官司。没有出路吗？
更新时间：2020-01-23 01:04:43
问题描述：
我们现在有三个人不想做这件事。他们告诉老板，他们一个月只能去一个人。我们没有
合同
。老板说即使他去劳动局，他也不怕，可以陪我们打官司。没有出路吗？
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提供能够证明存在
劳动关系
的证据（工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项
社会保险费
的记录；
用人单位
向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 考勤记录； 其他劳动者的证言等。 ）及发生事故的证据向社保局申请
工伤认定
。
2020-01-23 01:02:07
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用人单位应当自用工之日起1个月内与
劳动者
签订书面
劳动合同
。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍
工资
。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。
2020-01-23 01:03:50
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劳动合同只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可收效，不必劳作局盖章也收效。
依据《
劳动合同法
》规则劳动合同的建立需求以下条件：用人单位和劳动者两边依法平等自愿协商一致，
诚实信用
、清晰无误地表达其实在意思。
2020-01-23 01:04:43
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老板拖欠工资告劳动局有用么
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