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沒有劳务派遣合同欠我薪水一万多，如何追讨。

更新时间：2020-01-23 20:20:46
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沒有劳务派遣合同欠我薪水一万多，如何追讨。
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    劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。
    如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令改正；给劳动者造成损失的，应当承担赔偿现任
    若上述二者不能解决问题，劳动者可以向法院提起诉讼。
    2020-01-23 20:13:51
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    工程若没有结算，你们要注意保存及收集有效证据，及时发函件要求对方结算，若不结算，你们要保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证据，及时起诉对方。若工程没有完工，可以申请法院对工程量进行鉴定，来确定工程量及价格。
    2020-01-23 20:15:32
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    对劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为：
    1、每次收入不足4000元的：
    应纳税额=（每次收入额-800）*20%
    2、每次收入在4000元以上的：
    应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20%
    3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：
    应纳税额=每次收入额*（1-20）*适用税率-速算扣除数
    超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除数2000
    超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000
    如果用人单位如果没有依法支付相应的支付劳动报酬可以申请劳动仲裁。
    2020-01-23 20:20:14
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助744689 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
    去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。
    同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
    2020-01-23 20:20:46
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