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我1969年参加工作，1994年退休，没有回公司。工龄为24年，不回公司办理相关手续。现在我能领到60多岁退休的工资吗？当时在国有企业工作。

更新时间：2020-01-24 07:03:56
问题描述：
我1969年参加工作，1994年退休，没有回公司。 工龄为24年，不回公司办理相关手续。 现在我能领到60多岁退休的工资吗？ 当时在国有企业工作。
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    农民工讨薪涉及什么法律。
    一、农民工被拖欠工资涉及的是劳动法及其相关的法律法规；
    二、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
    （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
    （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
    （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    三、需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。
    2020-01-24 06:54:52
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    离婚后的退休金不可以分割。离婚对拆除的分割，应当是限于离婚时的财产。虽然离退休金属于共同财产，但是仅限于婚姻关系存续期间。离婚后双方的混影响不复存在，也就没有所谓共同财产的问题，不可以分割。
    2020-01-24 07:02:02
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    退休前的劳动纠纷可以
    退休后属于劳务关系，有纠纷直接起诉
    《劳动法司法解释三》
    第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
    2020-01-24 07:03:56
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我就是1969年报名参加工作中，1994年申请办理停薪留职，一直没有回企业，工作年限有24年，因沒有
　　最后，要是想要按规定领取养老保险金的话，那么需要达到法定的退休年龄，并且需要缴满十五年的社保，接着才可以依法领取养老金。当然，因为现在有许多公司不肯负担员工
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1971年出生，参加工作，2004年买断工龄，现在给私企打工，请问50岁能退休吗？
退休与买断工龄无关。 《关于工人退休、退职的暂行办法》国发 （1978）104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之
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我79年参加工作，2001年买断工龄，养老保险我停了，今年我到退休年龄，我能办理退休吗。谢谢。
因为与工作单位有纠纷，和办理退休那是两回事。对于预退休者不配合办理退休手续的当然有人力资源部门或者单位法务部门予以解释法律法规为上。 一、与工作单位有纠纷的，可
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我是1969年参加工作，在国企上班，工龄有24年，可以办理退休领取退休工资吗？
可以办理退休领取退休工资的
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我爱人今年退休，1986年参加工作，今天到社保局办理退休手续，被告知1986年到1989年不认工龄。
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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我是84年参加工作，现在正在办理退休，单位告诉我工龄只能算19年，84年到95年的养老金没交。
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我1969年到1991年连续在企业工作，我能拿到退休金吗？
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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉
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