老总欠我薪水??但帮我写了借条??我俩隔得很远??怕他一直托我??该怎么办。

更新时间:2020-01-24 17:11:51
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老总欠我薪水??但帮我写了借条??我俩隔得很远??怕他一直托我??该怎么办。
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    拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
    (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。
    (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。
    (3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    (4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    (具体法律根据见参考部分)。
    2020-01-24 16:59:04
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    公司没倒闭的话,不用欠条也没有问题,写了欠条只能按民事程序去要求欠款了,没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。

    2、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

    (一)因确认劳动关系发生的争议;

    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

    (六)法律、法规规定的其他劳动争议
    2020-01-24 17:04:38
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    因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
    2020-01-24 17:11:51
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老板欠我工资??但给我写了欠条??我和他离得太远??怕他一直托我??怎么办。
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位
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有人欠我钱???我这没有欠条???那人也承认???就是一托再托的不给???怎么办啊
解答如下: 1、如果是故意欠钱不还的,最好的办法就是依法向人民法院起诉。 2、欠钱不还,双方之间是民事法律关系,双方之间的纠纷属于民事纠纷。解决民事纠纷的方法有
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现在比较困难????03年借给别人10万????以前有欠条??。??现在他不愿意写欠条???也不承认
关于“欠条”的诉讼时效有两种情况:第一种情况是,关于债务人在约定的履行期限届满后未履行债务,而出具没有还款日期的欠款条,即没有写明履行期限的欠条,根据《中华人民
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公司现在是说我合同到期就不再管我这病,但我这是因公事出差染上的,那我该怎么办?
你必须有证据证明是因公的证据,才可以要求单位给以补偿。
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欠款的时效期为多久
欠款的诉讼时效期为三年或二十年。具有还款日期的,从还款日期届满之日起计算三年内有效;无具体还款日期的,自借款之日起二十年内有效。超过时效期,权益将不受法律保护。
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欠条有效期限是多久
欠条有效期限是多久
民间借贷 65
关于被女友威逼写下的借据是否具备法律约束力
借据可撤销,但需及时处理。保留好相关证据,一年内向法院申请撤销借据。若证据不足或超时限,借据有效,需按约履行。若女方提起诉讼,可反诉借据无效。具体操作需结合实际
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本人在平安普惠借过几次款均也还完,可以申请退三费不
处理借款退费问题,常见方式有协商和诉讼。协商是首选,可快速解决问题;若协商无果,可在诉讼时效内向法院起诉,申请支付令是有效途径。
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银行卡写错了,叫下个月还钱
若银行卡写错,应尽快与对方沟通更正,避免还款延误或错误。同时,保留沟通记录作为证据。若已产生纠纷,可寻求法律途径解决。
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花呗50块钱,用了,很久都没还,然后后面还了就涨了70多块钱,还完了,有好几年了对征信有影响吗?
常见处理方式:对于花呗逾期已还清但担心征信影响的情况,可尝试联系花呗客服了解征信情况,或查询个人征信报告以获取准确信息。 选择建议:若逾期记录已对征信造成负面
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