你好，我是一名新毕业的大学生。我以前去过一家公司实习。两个月后，老板说他将关闭办公室，但他没有及时支付当月的工资。他说他会在15号做这件事。然而，15日之后，他问了他几次。他说了几天。他还没说完就挂了

更新时间：2020-01-24 19:20:34

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你好，我是一名新毕业的大学生。我以前去过一家公司实习。两个月后，老板说他将关闭办公室，但他没有及时支付当月的工资。他说他会在15号做这件事。然而，15日之后，他问了他几次。他说了几天。他还没说完就挂了电话。已经半个月了，但他还是做不到。他没有回复信息。我该怎么办？

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实习生如果不与用人单位签订劳动合同，发放的工资不能作为薪金扣缴个人所得税，而应按劳务报酬扣缴个人所得税。劳务报酬扣缴个人所得税的标准：一次收入4000元以下扣除费用800元（超过4000元扣除20%的费用），剩余部分按20%缴纳个人所得税。

2020-01-24 19:10:54

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1、员工在工作中出交通事故，属于因工受伤，用人单位要承担工伤赔偿责任的。
2、《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2020-01-24 19:15:18

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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。
从一定的程度上说，社会保险其实也属于工资的一部分。

2020-01-24 19:20:34

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