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我在店里给人打了老板不给工资我还是童工
更新时间：2020-01-25 07:33:21
问题描述：
我在店里给人打了老板不给
工资
我还是
童工
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1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对
用人单位
进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
2、当地人民法院。《
劳动合同法
》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
4、当地人民法院民事诉讼。如果
劳动仲裁
不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2020-01-25 07:26:26
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雇佣童工不给工资，可采取以下手段：
1、收集相关证据，向人力资源和
社会保障
局的
劳动监察
大队投诉；
2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。
根据《劳动法》第94条的规定：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商
行政管理
部门
吊销营业执照
。
2020-01-25 07:28:58
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工伤赔偿
中的原工资，适用于停工留薪期，按《
工伤保险条例
》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资。
2020-01-25 07:33:21
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没签合同老板乱扣工资
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童工年龄
童工
30597
临时工工资属于工资还是劳务报酬?
临时工工资
我还在店内给人打过老总不给薪水我還是童工
夫妻离婚，需要一起协议分割分配两位的共有财产。法律规定在领取结婚证那一刻起，两位的工资收入，在没有事先特殊书面约定前提，都属于婚后共有财产，一人一半权益。
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暑假工加班工资怎么算?
暑假工加班
我在厂里被人打了，他们说不给我工资了
最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中对这一问题作出了明确规定：“父母有固定收入的，抚养费可按其月总收入的20％至30％的比例
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店里老板拖欠童工工资不给
可以搜集相关证据，向劳动局投诉维权。
全部4个答案 >
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就是我们在饭店上班然后我们未成年他现在不给我工资了我报警有没有用我们是童工
夫妻离婚，需要一起协议分割分配两位的共有财产。法律规定在领取结婚证那一刻起，两位的工资收入，在没有事先特殊书面约定前提，都属于婚后共有财产，一人一半权益。
全部2个答案 >
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我是童工我如果举报老板老板工资是不是还要给我
去当地劳动监察大队现场投诉
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可以要求。
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合同的性质： 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗，当事人对合同有关的一切事项都是有选择和决定的自由。 2、诚实信用原则。当事人在从事民事活
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可以要求承担违约责任
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