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你好!员工自愿放弃社会保障,生病死亡的情况下,公司会如何赔偿,我想商量一下。
更新时间:2020-01-25 15:01:40
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你好! 员工自愿放弃
社会保障
,生病死亡的情况下,公司会如何赔偿,我想商量一下。
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可以得到补偿,参照《
社会保险法
》
第十七条参加
基本养老保险
的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取
丧葬补助金
和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本
养老保险
基金中支付。
2020-01-25 14:53:34
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社会保险
主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、
生育保险
,社会保险是
社会保障体系
的重要组成部分,主要是
用人单位
和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。所以,关于社会保险怎么赔的问题要根据具体问题具体分析。
2020-01-25 14:57:17
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《
中华人民共和国劳动法
》第七十二条规定:“
社会保险基金
按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳
社会保险费
。”从法律规定看,为员工缴纳社保是企业的
法定义务
,权利可以放弃,义务必须履行,这是法律的基本原则,因此,企业要求员工签署保证书放弃单位为自己购买社保这是一个无效的法律行为。
2020-01-25 14:59:37
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公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费,而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为,
劳动法
对此情形规定,劳动者有权单方解除与用人单位之间的
劳动关系
,并要求用人单位支付被克扣工资和工作年限的经济补偿金、未缴社保费造成你损失的赔偿。故你可以向
劳动监察
部门投诉或者直接向
劳动争议
仲裁机构提起仲裁申诉,来维护你的合法权益。
对维权细节可来电进一步咨询。
2020-01-25 15:01:40
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