如果上司的车被员工借用,发生交通事故,员工死亡的话,老板即上司应该承担什么样的责任呢

更新时间:2020-01-25 19:18:02
问题描述:
如果上司的车被员工借用,发生交通事故,员工死亡的话,老板即上司应该承担什么样的责任呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 交通事故律师团队推荐
    已帮助107749 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    1、如果肇事车辆有购买保险,可以将肇事车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来;
    2、法律依据:《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司的,人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任:
      
    (一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;
      
    (二)不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;
      
    (三)仍有不足的,依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
      被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的,人民法院应予支持
    2020-01-25 19:09:18
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助784754 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    机动车与机动车之间发生交通事故,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分,按照下列方式承担赔偿责任:
    负主要责任的,承担70%的赔偿责任;
    2020-01-25 19:13:43
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1253260 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    死亡赔偿金时固定的,赔偿比例根据责任分。死亡赔偿金时根据死者的年龄、户口性质、家中老人、配偶、子女、兄弟姐妹的情况计算,数额有地域性的差异。数额计算出来后,根据责任划分。
    赔偿方被认定有责任的,交强险中的11万元死亡赔偿金全部赔偿死者,剩下的根据双方责任分成。
    2020-01-25 19:18:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工人上班发生交通事故,死亡的话,上司会承担什么样的责任呢
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》   第二条 交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:    (一)死亡一人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上司开车发生交通事故,员工受伤的情况下,上司应该负什么责任呢
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。 交通事故责任通常分为五级:全部责任、主要责任、同等责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好老板给员工撞车打架了! 上司是否承担主要责任
《医疗事故技术鉴定暂行办法》中明确了医疗过失行为责任程度分为:完全责任、主要责任、次要责任和轻微责任。其中的完全责任,是指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工的车公司用,在和老板外出办事的途中出现交通事故致人死亡老板需要承担什么责任,员工承担什么责任。(
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司员工在出外做事的时候。发生三轮车被追尾。导致员工死亡。追尾车辆逃逸。现在公司应应当承担什么责任?
要看员工和公司是否是劳动合同关系,根据情况申请工伤认定,主张补偿。每人100元的保险如果为商业性质保险亦可依保险合同约定主张赔付款。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司开车发生交通事故,员工应负什么责任?
用人单位对员工的职务行为对外是要负法律责任的,但劳动合同中有规定员工重大过失用人单位有权追责的可以,劳动合同法也有规定员工有重大过错的可以解除合同甚至要求赔偿损
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
31分钟前
九转律所律师
近期帮助 27140 人
起诉侮辱罪最快需要多久?对方多久会被告知?证据不足是否也能起诉?
40分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
女友前夫犯法取保候审了还让他坐牢吗
51分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
。老板拖欠工资,把石材拆下来,要负法律责任吗
54分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
一人出资一人出力怎么计算
54分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
两小孩,一个10岁,一个七岁,离婚小孩怎么判
1小时前
王奎律师
近期帮助 10235 人
你好,有问题需要咨询你,
1小时前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
咨询收费吗?
1小时前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
清远地区,公司二次申请劳动能力鉴定,员工一直不配合,是否视为员工放弃工伤鉴定
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询