交通事故导致左肱骨骨折，面部和身体多处擦伤。如何对此进行补偿

更新时间：2020-01-26 10:26:41

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双方协商，由车主陪同到保险公司核算赔偿数额，由保险公司在强险范围内承担交通事故赔偿责任，医疗费赔偿额为：1万元，伤亡赔偿限额为11万元，财产赔偿限额为2000元，如果肇事车辆由第三者责任险的，在第三者责任险范围内赔偿;不足的部分由肇事车主根据责任比例承担。

2020-01-26 10:19:12

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首先，对于骨折所涉及到的最基本的赔偿项目包括医疗费用、误工费用、护理费用以及交通、住宿、住院的伙食以及一些必备的营养费用等，这些都是会根据医院以及所在单位所出具的一些证明情况来给予认定，之后的话，才会给予指定相应的标准，而具体的赔偿金额则是和事故伤害者的伤势情况以及收入等相一致的。另外，车祸骨折赔偿标准也是要看具体伤残程度的，不同的伤残级别对应的赔偿比例也是不一样的。
其次，就是骨折严重造成致残情况的，这里面除了以上所包含的赔偿费用之外还包括残疾的赔偿金以及一些残疾辅助器具费用、被抚养人的一些生活费用、康复护理、一些实际发生的康复费后续治疗费用、护理费用以及精神的损害抚恤金等等，可以说所涉及到的项目是相当广的，而对于具体的赔偿数额的话，则是需要根据双方的责任情况以及伤害程度、保险以及个人、各个地方的不同情况来决定的，而对于伤害程度的话，则是需要经过鉴定才可以确认的，而对于交通的人身损害等，需要先趋稳定事故的责任情况，之后再根据伤残的鉴定结果以及个人的一些收入情况来确定具体的赔偿项目以及金额。

2020-01-26 10:24:45

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若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。
具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。
辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

2020-01-26 10:26:41

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