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酒店不发工资该怎么办呢？请两天假旷工就发不出工资了
更新时间：2020-01-26 15:10:13
问题描述：
酒店不发
工资
该怎么办呢？请两天假旷工就发不出工资了
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劳动合同是双方权利义务的凭证，按时足额发放工资是
用人单位
的义务，用人单位应当积极履行自己的义务。
劳动者
积极搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议
仲裁
委申请仲裁。
2020-01-26 15:02:25
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与劳动这结束
劳动关系
就应该把薪酬结算好，用人单位开除员工不给工资是违法的；劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求支付全部工资；如果用人单位是违法解除，劳动者还可以要求支付赔偿金，工作1年支付2个
月工资
。
2020-01-26 15:05:54
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合同纠纷律师团队
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《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2020-01-26 15:10:13
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