我想把地方的社会保险转移到当地,原来的公司已经没有了。我该怎么办?

更新时间:2020-01-28 14:42:34
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    单位办理社会保险所需要的材料:
    单位首次办理社会保险,需要提供8个证件材料:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件以及复印件。
    2020-01-28 14:37:16
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    (一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请(填个表格)。
    (二)新参保地社保经办机构审核转移接续申请,对规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
    (三)由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证(人力资源和社会保障局打印出全国统一格式的《基本养老保险关系转移接续信息表》和企业职工《基本养老保险参保缴费凭证》),其基本养老保险关系应随同转移到新参保地,同时按规定转移养老保险基金(转移个人账户总额和12%的统筹基金)。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人帐户储存额累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的,统一按国家规定办理终止基本养老保险关系手续,全额退还个人账户储存额。
    (四)将所有手续交新参保地社保经办机构。
    2020-01-28 14:41:29
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    企业首次办理社保登记,企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用)
    一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。 注:2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。
    二、所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。)
    1、《社保缴费登记表(单位适用)》;
    2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供);
    3、 经办人身份证、单位公章,参保人身份证复印件、计划生育 证明:
    4、人其他资料在办理税务登记时提供等
    2020-01-28 14:42:34
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你好,公司把我的社会保险秘密转移到另一家公司是违法的吗?我该怎么办?
单位不买社保、拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用20
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想把社会保障从其他地方转移到当地,但是原单位没有,怎么办?
社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府
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公司没有给我社会保险,也没有签约。 该怎么办,该怎么办?
劳动合同和社保问题符合条件的可以申请劳动仲裁: 《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:    (一)用人单位制定内
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888 人咨询过
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原单位拒绝社保转移单,我该怎么办?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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公司没有帮助买社保,我该怎么办?
你好,可以以未购买社保为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金。
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公司也没有保险,我该怎么办?
您好,一般根据交通事故责任认定书划分赔偿责任,需要承担交通费、误工费、车辆损害相关的维修费、折旧费等。如是职务行为的,公司应承担相应的责任。
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之前公司破产倒闭,社保没停。导致我新公司交不进,我该怎么办?
  养老保险最少要交15年,而与养老保险不同,社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年,女20-25年(地区不同,规定有别),才可以在退休以后继
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产假结束不去上班有什么后果
法律分析:用人单位会解除合同。虽说产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,但结束产假不回用人单位上班属于旷工,旷工作为用人单位的规章制度,每个员工都是必须遵守的,因
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大三实习签了一年三方协议,满一年有年假
你好,这是需要按照协议约定处理的
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我说提前一个月辞职,但是店里装修,放假一个半月。我必须在一个半月的假期后工作一个月才能正常辞职吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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公司在试用期满前解雇的赔偿
用人单位在试用期内辞退员工,需要证明员工不符合录用条件。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔
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试用期三天对方把尾款补齐了第4天他说不用了这个钱我需要退么
法律分析:第一,应仔细审核合同中的规定,一般在签订合同时会规定了不予退款的情形.请仔细查看。 第二,如果是归结于客观原因或对方原因,退款将会因不可抗力或情势
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公司突然中止合同,协商赔款,前提要写个人原因
您好,如果双方有书面协议各执一份,单位支付赔偿款的,是可以的。
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杭州产前假规定是什么
杭州产假为128天,其中包括国家规定98天产假。根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定,2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方法定产假期满
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