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我被拘留了5天，没有向公司请假。公司叫我离开。我能拿回我的工资吗？
更新时间：2020-01-28 22:01:52
问题描述：
我被拘留了5天，没有向
公司
请假。公司叫我离开。我能拿回我的
工资
吗？
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遇到工资被拖欠的问题，当事人要搜集具体的证据和材料，比如
劳动合同
、工资
欠条
、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信息等，写成表达准确的书面材料后，向有
管辖
权的
劳动监察部门
投诉、举报，并配合这样的机构一起催讨工资。
2020-01-28 21:53:59
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用人单位
以暴力、威胁或者非法限制
人身自由
的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即
解除劳动合同
，不需事先告知用人单位。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者
竞业限制
，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2020-01-28 21:55:24
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在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请
法院强制执行
;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2020-01-28 21:59:37
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工资是
社会保险基数
的计算基础，
社会保险
基数简称
社保基数
，是指职工在一个社保年度的社会
保险
缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
2020-01-28 22:01:52
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一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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