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不支付农民工工资，农民工能否起诉
更新时间：2020-01-29 02:01:03
问题描述：
不支付
农民工
工资
，农民工能否
起诉
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公司
应当提供证据
证明
你不能胜任工作，且要对你调岗或培训后，你仍然不胜任，才能按公司的相关规定降职降薪。
公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出
离职
，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个
月工资
。
2020-01-29 01:53:46
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依据
劳动合同法
第三十条的规定，
用人单位
拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据
劳动合同
法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。依据劳动合同法第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-01-29 01:56:50
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我国法律明确规定了用人单位在与
劳动者
订立劳动合同
后应当依法按时发放工资。所以即使是农民工的情况下，用人单位也不应当拖欠劳动者的工资，农民工没有依法按时得到工资的，可以通过到
劳动仲裁委员会
申请劳动
仲裁
或者到法院起诉的方式进行讨要。
2020-01-29 02:01:03
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