女性,农村户口,已婚,有两个女儿,从事社会保障工作15年,经济独立,独立生活在户口所在地的单元房。户籍和户口簿在父母家里。他们能被分成家庭吗?

更新时间:2020-01-29 06:53:06
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女性,农村户口,已婚,有两个女儿,从事社会保障工作15年,经济独立,独立生活在户口所在地的单元房。户籍和户口簿在父母家里。他们能被分成家庭吗?
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    离婚后的户口迁移,女方往往是迁出的一方,这并不妨碍户口迁移手续的进行。关于离婚户口迁移,我国《户口登记条例》中第10条、第13条和第19条都作了相关规定。其中第10条第1款规定,公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。
    第19条规定,公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。
    2020-01-29 06:43:21
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    离职后把社保转回户口所在地进行个人缴纳,需要办理:
    1、需要单位离职证明,带着身份证、社保卡到社保办理转移手续;
    2、劳动保险是捆绑式保险,社保转移医保自然跟随转移,无需另外办理手续;
    3、若果是单位欠费必须补缴,个人欠费一般不需要,如果社保让你补缴后转移,你还就得补缴;
    4、无论是个人缴费还是单位缴费,缴费年限都是按月累计,每累计12个月为一年。缴费是按月 缴费;
    5、办理了社保转移手续,你就可以把公积金提出来了。
    2020-01-29 06:44:47
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    1、在户籍所在地以灵活就业人士自己缴纳社保五金。
    2、有工作单位,由工作单位为其缴纳社保。
    3、选择缴纳新型农村养老保险即大家常说的农保,这个要看在哪个区域,有的地区缴纳了农保就不能缴纳社保,缴纳了社保就不能缴纳农保。新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
    1.个人缴费。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次,地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。
    2.集体补助。有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助,补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。
    3.政府补贴。政府对符合领取条件的参保人全额支付新农保基础养老金,其中中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助,对东部地区给予50%的补助。
    地方政府应当对参保人缴费给予补贴,补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的,可给予适当鼓励,具体标准和办法由省(区、市)人民政府确定。对农村重度残疾人等缴费困难群体,地方政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。
    2020-01-29 06:49:24
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    工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。
    工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
    单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金
    工伤保险条例
    第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
    工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
    第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
    第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2020-01-29 06:53:06
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已婚,已工作交社保十五年,经济独立,在户口所在地独立居住单位房。户口,户口簿在父母家,是否能分户?
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)
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