我是三胎孕妇，在公司上班一年了，能办理产假吗，需要什么证明，能否领取生育金，因为三胎没有准生证

更新时间：2018-09-08 22:44:44

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

民事相关律师团队推荐
已帮助1734536 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

办理准生证所需材料：
（1）《医疗保险手册》及复印件;
（2）定点医院开具的《妊娠诊断证明》和妊娠实验化验单(盖生育章);
（3）女方1 寸免冠照片1 张。

生育保险办理流程：
（1）需要准备的资料：《计划生育服务证》即准生证，围产卡，小一寸照片，《生育保险选择定点医院申请表》（需盖单位公章）
（2）办理地点：社保和医保所在的银行。
（3）办理时间：宝宝满16周后，建议15周去办理，需要审核一段时间。

2018-09-08 22:41:06

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1975924 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

生育金领取条件如下；
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

2018-09-08 22:43:01

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助511951 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

按规定是给的是全额工资，而不是支付基本工资。由于公司为你缴纳了生育保险，所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后，职工将社保中心要求的材料交到公司，由公司去办理相应的领取，再转付到你手中。
如停缴社保，可以向劳动监察或社保部门投诉解决。

2018-09-08 22:44:44

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。