怀孕13周,我在工作中感觉不舒服。去医院没什么大问题。病历上没有写什么,但我还有病假证明。该公司需要医生的医嘱单,例如需要休息或不需要休息的先兆流产。不批准休假合理吗?这符合劳动法吗?
更新时间:2020-01-29 21:09:54
问题描述:
怀孕13周,我在工作中感觉不舒服。去医院没什么大问题。病历上没有写什么,但我还有病假证明。该公司需要医生的医嘱单,例如需要休息或不需要休息的先兆流产。不批准休假合理吗?这符合劳动法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询