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您好，我想要问拖欠工程款税款咋算10000应当扣是多少，人们民工一年也做不来好多个月也要缴税，不像上班族加工厂她们是每一月常有薪水民工做一小时算一小时，不便大家给我解释一下
更新时间：2020-01-30 09:42:42
问题描述：
您好，我想要问拖欠工程款税款咋算10000应当扣是多少，人们民工一年也做不来好多个月也要缴税，不像上班族加工厂她们是每一月常有薪水民工做一小时算一小时，不便大家给我解释一下
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工资税
，即
个人所得税
。因为个人
所得税
里有一项是工资、薪金，故名。
新
个税
法规定，从2011年9月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下：
薪金所得适用税率，起征点是3500,计算方法是：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500；
实发工资=应发工资-四金-缴税。
2020-01-30 09:35:21
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对于
工资
方面的劳动纠纷，经济补偿金与赔偿金的主张能否并存问题，根据《劳动合同法实施条例》第二十五条规定，
用人单位
违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。因此，经济补偿金与赔偿金不能同时适用，二者只能择其一。
2020-01-30 09:41:06
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职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受
工伤
医疗的，在停工留薪期内，原待遇不变，由所在单位按月支付。用人单位不能以此为由克工资。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级
劳动能力鉴定委员会
确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定后，停发原待遇，按照《
工伤保险条例
》第五章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受
工伤医疗待遇
。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2020-01-30 09:42:42
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