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我老公单位效益不好，从去年2月份到现在近5万的工资不给发
更新时间：2018-09-09 06:03:40
问题描述：
我老公单位效益不好，从去年2月份到现在近5万的
工资
不给发
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如果
用人单位
是合法的，正式注册的，先
要去找所在时区的劳动管理监察大队，带
身份证
，和
公司
签的合同，如果没有签合同，也可以，劳动管理监察大队会立案，之后派人去单位调查，确定事实，然后
通知
用人单位发放工资。
2018-09-09 05:56:35
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相关法律条文：
《
工资支付暂行规定
》第十八条：
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2018-09-09 06:02:07
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的
劳动监察
大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。； 劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动保障监察条例
第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： 一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； （三 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
2018-09-09 06:03:40
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