从事地下机电设备管理九年的女工,可以按特殊工种退休吗?

更新时间:2020-01-30 13:49:22
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从事地下机电设备管理九年的女工,可以按特殊工种退休吗?
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    首先,必须达到累计缴费满15年以上的最低要求
    其次,并不是所有的特殊工种(特指有毒有害工种,注意与电梯操作工、叉车司机等“特殊工种”区别对待)都可以提前5年办理退休手续:必须是从事高空或特别繁重体力劳动工作的,累计满10年,从事井下和高温工作累计满9年,或从事其他有害身体健康的工作累计满8年;
    符合上述条件要求的,男年满55周岁,女年满45周岁,可以办理提前退休手续。
    1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
    2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
    2020-01-30 13:42:39
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    特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
    如:焊工、锅炉工、驾驶员、起重工等。
    特殊工种男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可以提前退休。
    2020-01-30 13:47:28
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    《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》,规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。
    提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。
    医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
      凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
    2020-01-30 13:49:22
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女性退休年龄表
女性退休年龄表
劳动合同纠纷 20733
我是化肥厂仪表工,退休时属于特殊工种吗?
特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇,所以,特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序:    1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规
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在私企从事高温工作十三年了能为理特殊工种提前退休吗?
  退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一
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女工,从事井下机电设备管理满九年,可以按特殊工种退休吗
退休前的劳动纠纷可以 退休后属于劳务关系,有纠纷直接起诉 《劳动法司法解释三》 第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议
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请问纺织行业挡车工,属于特殊工种不?
从事特殊工种的人员发生劳动纠纷,可以先协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后
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问问从事特殊工种(瓦工)九年由公司缴纳养老保险,可以按特殊工种退休吗?
补缴社会劳动养老保险的条件:(四种人员可以补缴)根据《XX省人民政府办公室转发省劳动保障厅、省财政厅关于新参保企业及其职工补缴基本养老保险费基若干问题的补充通知
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纺织女工是不是特殊工种
您好,可以咨询社保局。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1205
派出所户籍室什么时候上班?A
法律分析:派出所户籍室周六周日不上班。派出所是政府机关,实行每周对外办公五天,即周一到周五对外办公,周六、周日和法定节假日都休息,但有值班人员在值班,不过不办理
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劳动关系和劳务关系之间的区别
劳动关系与劳务关系不同,前者要求主体特定,适用劳动法,后者则相对灵活,适用民法典。具体处理方式需根据实际情况选择,如签订劳动合同则适用劳动法规定。
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申请劳动仲裁的条件 17129
在一家快递公司不干了要等下一个人才能走吗?
可以协商或提前通知离职。协商离职需与单位达成一致,办理离职手续;提前通知离职,如在试用期内提前3天通知,正式员工则提前1个月提交辞职请求,之后办理离职移交手续。
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劳动局立案10个多月了还没有给回复,请问怎么办。
可再次咨询或投诉。如劳动局仍无回应,可向劳动监察大队投诉,提交相关证据,等待处理结果。如问题仍未解决,可考虑法律途径。
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如果在暑假期间到工厂上班签了劳动合同(就是暑假兼职)对我研究生有什么影响吗?特别是研究生毕业时的应届
暑假兼职签劳动合同是常见现象,处理方式包括了解合同内容、明确工作时间和薪酬等条款,确保权益不受侵犯。同时,也可考虑咨询律师或相关机构,了解具体法律法规和权益保障
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我在北海华侨船一个老板做工有6一7年了,算得上劳动工吗或者是劳务工啊请你见以一下
法律分析:劳动者具体指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然
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我是做临时工记件的,但是没有签合同,我们不接受就想结工资走人,但工厂执意按照后面的低价结算工资
您可以收集与工厂沟通的工资单价记录,如微信聊天记录、录音等。同时,如果工厂有提供工作服、工作证或其他能证明您在该工厂工作的证据,也可以一并收集。这些都可以作为您
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