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公司要求退休，至少半年前提出申请，并自己录用一人，处理退休，合法吗？
更新时间：2020-01-30 21:19:11
问题描述：
公司
要求退休，至少半年前提出申请，并自己录用一人，处理退休，合法吗？
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后养老保险转移手续：《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式，转移手续如下：
一是携带包括参保人员居民身份证、解除
劳动关系
证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。
只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
2020-01-30 21:07:34
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劳动者合法辞职有以下三种方式：
1.与用人单位协商一致解除劳动合同。
2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
3.若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的
证据
，可采取邮寄的方式递交辞职通知书
2020-01-30 21:13:03
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提前辞职即使你确实是违法辞职，
法律责任
的责任也只是赔偿公司因你违法辞职而造成的损失、而不是公司有权扣你一个
月工资
，而你违法辞职是否给公司造成了损失、损失大小，应由公司举证，拿不出证据的，就不能要求你赔偿。
2020-01-30 21:19:11
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