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我妹妹在工作时摔断了脚，医院的费用是公司的，医院现在只有一个基本的底薪，还有其他的补偿吗？
更新时间：2020-01-31 10:20:27
问题描述：
我妹妹在工作时摔断了脚，医院的费用是
公司
的，医院现在只有一个基本的底薪，还有
其他
的补偿吗？
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根据国家规定，
企业
职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。医疗期内的
工资
一般是按
月工资
的60%-100%标准来发，具体要看你在本单位的
工龄
，以及你单位对医疗期工资的规定。
；
2020-01-31 10:09:17
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员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于
工伤
。可以申请
工伤赔偿
。
根据《
工伤保险条例
》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-01-31 10:10:31
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工伤保险待遇
主要的补偿是：医疗费、
一次性伤残补助金
（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除
劳动关系
时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据
劳动能力鉴定
结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
2020-01-31 10:20:27
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