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我还在企业干了3年，之后2年企业没跟我签订合同，企业赔付我吗
更新时间：2020-01-31 17:02:37
问题描述：
我还在企业干了3年，之后2年企业没跟我签订
合同
，企业赔付我吗
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在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议，不需要承担法律责任。
个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，你书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
2020-01-31 16:59:29
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公司
进行
破产清算
时，会公告通知各个
债权人
（你也是属于应取得补偿金的债权人），确认债务情况后会制定清算方案（偿债方案）；如果公司
资产
大于负债，则所有债务都会被清偿；如果公司资产小于负债，则必定有部分债务得不到清偿；具体清偿时法律规定了优先顺序，非优先的则平均受偿；一般来讲，涉及员工补偿部分应属于优先受偿部分。
2020-01-31 17:01:25
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没有签订
房屋租赁合同
，房东现在违约，应该是违反口头约定。当事人可以与房东进行协商处理，如果协商不成的，可以到当地基层组织申请调解，毕竟双方属于较小的民事纠纷，一般通过以上来处理，比较合理，确实没办法解决的，收集有关
证据
，到法院提起
民事诉讼
。
法律允许当事人订立合同，可以有书面形式、口头形式和
其他
形式。但是口头形式经常容易发生纠纷，因此当事人最好双方协商解决。
2020-01-31 17:02:37
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