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你好,我还在一个厂里边上下班,并不是厂里边的宣布职工。是归属于劳务派遣公司,可是沒有签署劳务派遣合同,劳务派遣公司都没有给购买保险。现在我还要厂里边办事,我能否申请仲裁
更新时间:2020-02-01 20:54:47
问题描述:
你好,我还在一个厂里边上下班,并不是厂里边的宣布职工。是归属于
劳务派遣公司
,可是沒有签署
劳务派遣合同
,
劳务派遣
公司都没有给购买保险。现在我还要厂里边办事,我能否申请仲裁
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劳动者
可以携带生效的裁决书,
用人单位
的注册信息,组织机构代码,强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。
1、只有
法院执行
庭有强制执行的权力;
仲裁
裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;
2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你);
3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。
所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;
4、需要申请人写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
强制执行阶段,执行法官会调查被执行人的财产情况,一般只会调查房产车辆和银行账户,如果查不到财产,法官会通知申请人要求提供财产线索,申请人不提供的,法官会发中止强制执行的裁定书,之后申请人提供财产线索才会恢复强制执行。
申请人在执行阶段,应当积极调查被执行人的财产线索,法官调查的范围很有限,申请人调查发现的财产线索,告知执行法官,执行案件才能尽早结案。
2020-02-01 20:51:58
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劳务派遣申请
劳动仲裁
的,应当准备的证据包括下列各项:劳务派遣
合同
、工资单或
银行
发工资记录、
社保缴费
记录、有关工作记录、出入证、工作服等证据。
2020-02-01 20:53:54
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因劳务派遣产生正义的,应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人
《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法
》第二十二条规定:“发生
劳动争议
的劳动者和用人单位为
劳动争议仲裁
案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人”。
因此,如果要申请劳动仲裁,应将劳务派遣
公司
和用人单位都列为被申请人。
2020-02-01 20:54:47
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