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请问，公司是否负责工伤的所有医疗费用和工资？可以报销哪些费用？
更新时间：2020-02-02 16:15:43
问题描述：
请问，公司是否负责工伤的所有医疗费用和
工资
？可以报销哪些费用？
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关于保险医疗赔偿的问题，需要具体分析，以交强险为例，根据《机动车交通事故责任强制保险条款》的规定：
一，因交通事故所造成的人身损失，交强险的承保保险公司在一万元的医疗费用赔偿限额内承担赔偿责任。即交强险对医疗费用的赔偿额度为一万元。
二，上述的医疗费用赔偿限额不仅仅局限于对医药费、诊疗费、住院费、后续治疗费这样的医疗费用的赔偿，而且还包括住院伙食补助费和营养费这两个项目的赔偿。
三，如果机动车事故车辆在交通事故中无责任，则上述医疗费用赔偿限额由一万元降为一千元。
2020-02-02 16:06:26
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死亡工资是遗产，可以由死者的
直系亲属
继承；
一、死者死亡后的遗产包括工资、
股票
等，都是可以由其直系亲属继承的；
二、工资应当以
货币
的形式支付给
劳动者
本人进行签收；
2020-02-02 16:10:55
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单位违法劳动合同可以要求赔偿金，
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的，应当依照本法第四十七条 规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-02-02 16:15:43
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工伤医疗费用如何办理报销
工伤索赔
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哪些是保险公司不予报销的医疗费用？
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