首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我的职工被另一家企业的职工弄工伤事故了,另一家企业逃避责任,我该如何保护我职工的利益。感谢!!!
更新时间:2020-02-02 16:45:46
问题描述:
我的职工被另一家
企业
的职工弄
工伤
事故了,另一家企业逃避责任,我该如何保护我职工的利益。感谢!!!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1266989
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者
发生工伤,企业要承担劳动者停工留薪的责任。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级
劳动能力鉴定委员会
确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定
伤残等级
后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受
工伤医疗待遇
。
3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2020-02-02 16:38:55
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1234566
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一、根据《
工伤保险条例
》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。你的情况符合工伤条件;
二、你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;
三、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;
四、如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待遇;
五、如单位未给你买保险,可以比照上述条例执行;
六、如单位拒绝赔偿,可以申请
劳动仲裁
。
2020-02-02 16:42:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1348323
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-02-02 16:45:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司破产员工怎么办
监视居住
850
企业发觉职工偷企业的商品,并且用企业的声誉市场销售。如今企业解雇该职工,企业必须赔偿该职工吗
非过错解解除动合同 即劳动者本人无过错,但由于主客观原因致使劳动合同无法履行,用人单位在符合法律规定的情形下,履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。非过错性
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业员工年假规定是什么
劳动合同纠纷
11785
私营企业和股份制企业的区别
相关资讯
个人独资企业所得税避税的途径是什么
企业所得税
律师:您好!企业破产重组期间,企业员工该如何安置
广义的企业重组,包括企业的所有权、资产、负债、人员、业务等要素的重新组合和配置。 从经济学角度看,企业重组是一个稀缺资源的优化配置过程。企业重组对资源的优化配
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在某股份制企业已上班十四年,企业没有给我购买社保,我该怎么办
没有签劳动合同被无故辞退员工补偿标准 :经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一家私有企业的职工,前段时间在
你好,没有解除劳动合同,请病假需要支付病假工资的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名私有企业聘用的职工,
企业破产清算后,首先支付清算费用,其次支付员工工资,如果企业资产足够支付上述二部分,员工是可以全额拿到工资的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
645
律师,您好!我以前是企业单位的正式职工,
你好,不是的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
410
律师,您好!我以前是企业单位的正式职工,
你好,不是的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
投诉劳动监察大队有用吗?
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
255
一般工厂的试用期是多久?
您好,您签订了劳动合同了吗?劳动合同怎么约定的?根据我国新劳动法第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
215
两年后购买工作服并报销公司是否违法?
您好,如用人单位违反劳动法规定或者合同约定,可以要求用人单位按照实际开支支付,协商不成可以解除劳动合同,要求经济补偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
16岁以上可以在台球厅工作吗?
16周岁以上可以打工。满十六周岁是可以打工的,但是不能从事过重、有毒、有危害未成年人身心或危险的工作。根据法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
165
我父亲有营业执照,能申请公益岗吗?
法律分析:可以办。个人办理营业执照需要的手续:(一)申请人提交书面申请报告;(二)申请人身份证明;1、城镇待业青年和其他无业人员,应持有劳动部门核发的待业证明;
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我在北京实习押运员,让我在北京实习当保安,两个月就能下证,是真的假的
劳动部门举报解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板强迫我招生,任务完成后还要压我工资的百分之20
1、老板拖着工资不给,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假干不了活领导非叫去干活该怎么办
你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
孝感律师
同城律师:
安陆市律师
大悟县律师
汉川市律师
孝昌县律师
应城市律师
云梦县律师
孝南区律师
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 8123 人
己享受退休待遇的七十多岁的老党员有没有这个补助待遇?
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 1309 人
因药物过敏导致心率偏快,食欲不振,肝功能抗体没有
11分钟前
丘敏律师
近期帮助 14123 人
行人站在路中间算不算不礼让行人
14分钟前
刘鹏律师
近期帮助 2693 人
被黑网贷强制下款1500,4天归还2950。联系客服还联系不到,我该怎么办
18分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22250 人
你好,我在淘宝平台购买的沙发出现了纠纷,应该怎么处理
18分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22250 人
我无证驾驶加最佳对于子女考公务员有影响吗?
24分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22250 人
本人没有土地,但有执照商店,又是又是三级肢体残疾,想入五保,是这样吗
27分钟前
志昂律所律师
近期帮助 535 人
拖欠了我们四个月的工资,找谁要啊?现在也不给
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询