企业连续三个月不开工资,员工没有申请离职离开原单位。拖欠的工资也不给,是否违法在先,我们又该如何维权
更新时间:2018-09-09 16:26:13
问题描述:
企业连续三个月不开
工资,员工没有申请离职离开原单位。事后企业
通知员工回来上班,不回来者全部开除,并要员工补齐各类保险。而企业对员工没有任何补偿,拖欠的工资也不给,并以各种理由推脱责任。造成员工无法将各项保险转移至现在的单位。请问企业是否违法在先,我们又该如何维权
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