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我跟一家企业想签订合同但是有人说工作中一年之后才可以交五险一金??我都要不要签订合同
更新时间：2020-02-05 09:20:05
问题描述：
我跟一家企业想签订
合同
但是有人说 工作中一年之后才可以交五险一金??我都要不要签订合同
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劳动者参加工作，
用人单位
应当依法为劳动者购买五险一金。
1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
2、关于它们的缴纳比例是这样的：
（1）医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳8%；
（2）养老保险个人缴纳8%，单位缴纳20%；
（3）失业保险个人缴纳1%，单位缴纳1%；
（4）工伤保险个人不缴纳，单位缴纳0。8%—2。4%；
（5）生育保险个人不缴纳，单位缴纳0。9%；
（6）住房公积金个人缴纳8%—12%，单位缴纳8%—12%。
2020-02-05 09:15:39
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没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加
社会保险
，只能参加养老保险和医疗保险。
养老保险：带上本人的
身份证
、失业证和2张1寸照片，到当地的
社保
中心的营业窗口办理。
医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。
按照规定正常缴纳费用就可以了。
2020-02-05 09:16:28
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劳动合同法
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和
法定代表人
或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和
居民身份证
或者其他有效身份证件号码；
（三）
劳动合同期限
；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
所以没有社保内容的劳动合同是违法的，但是不能说无效，因为无效部分只要不影响有效部门。
但是员工可以以此提出解除劳动关系并要求单位支付补偿金。
2020-02-05 09:20:05
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五险一金社保同时交吗
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我跟一家企业想签订合同 但是有人说 工作中一年之后才可以交五险一金 我都要不要签订合同
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
全部3个答案 >
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公司五险一金怎么交
五险一金怎么交
五险一金怎么交
26767
五险一金怎么自己交
27310
和公司签了合同，??公司说高级员工才交五险一金，??不给我交
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公司一直没有和我签订劳动合同也没给我交五险一金我现在在天津这家公司还能要求他们给我补交当地的五险一金
根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，
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跟公司签订的劳动合同上说要交五险一金，公司给交了半年的五险一金就没再交了，这种情况还能要回公积金吗
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必须给交五险一金
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