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亲！您好！请问一下10月8号申请办理企业增加工作人员交社保，如何11月沒有显示信息扣费取得成功呢？
更新时间：2020-02-05 18:31:01
问题描述：
亲！您好！请问一下10月8号申请办理企业增加工作人员交社保，如何11月沒有显示信息扣费取得成功呢？
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用人单位
未给您缴纳社保的做法是违法的，您可以：【1】与单位领导协商，要求补缴社保；【2】到当地
劳动监察
大队反映情况；【3】向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴；【4】要求解除
劳动合同
并获得经济补偿金；【5】有其他损失的，要求用人单位赔偿。需注意：用人单位发放社保补贴，但不缴纳社保依然是违法的。
用人单位和劳动者必须依法参加
社会保险
。您在孕、产、哺期间的社保费用的缴纳方式和比例与平时没有任何区别，用人单位不仅应当为您缴纳社保，还应当正常发放工资。用人单位要求您一人承担全部的社保费用是违法的，建议您去当地社保机构投诉该违法行为。
2020-02-05 18:27:38
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社会
保险
是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2020-02-05 18:29:40
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社会保险，是劳动合同的必备条款之一。
根据我国法律的规定，劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和
法定代表人
或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和
居民身份证
或者其他有效身份证件号码；
劳动合同期限
；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护以及法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2020-02-05 18:31:01
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