我在邮局当合同工已经四年了。我今年43岁！问问你的退休年龄应该是多少岁

更新时间：2020-02-05 23:59:19

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助65294 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1、干部　党政机关、群众团体、公司、事业单位的干部符合下列要求之一的，都能够退休。　
（一）男年满六十岁，女年满五十五岁，参加革命工作年限满十年的；　
（二）男年满五十岁，女年满四十五岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作本领的；　
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作本领的。　
2、工人　全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列要求之一的，应该退休。　
（一）男年满六十岁，女年满五十岁，持续工龄满十年的。　
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五岁，女年满四十五岁，持续工龄满十年的。本项限定也适用于工作要求与工人相同的基层干部。　
（三）男年满五十岁，女年满四十五岁，持续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动判定委员会确认，完全丧失劳动本领的。　
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动判定委员会确认，完全丧失劳动本领。

2020-02-05 23:55:11

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助247462 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

根据《中华人民共和国宪法》的规定，公民有劳动的权利和义务，而现行法律只对劳动者年龄的下限作出了规定，对劳动者年龄的上限没有作规定。因此，不能因是离退休职工或超过退休年龄的农民工及其他人员就否定其劳动者身份。
中办发[2005]9号文件没有明确将离退休人员排除在劳动关系之外。
(1)老年劳动者与现在用人单位之间的聘用关系如符合劳动关系的，应予认定。
(2)不论老年劳动者的用人单位是否为其缴纳了工伤保险费，也不论老年劳动者在原单位是否享受基本养老保险，如劳动关系成立，劳动和社会保障部门应当受理其工伤认定的申请，其在受聘期间因工受伤的应适用《工伤保险条例》的规定进行处理。

2020-02-05 23:57:49

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1226459 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

对于特殊工种的退休条件，首先男满55周岁，女满45周岁。其次，92年底之前参加工作的缴纳社会保险年限要满10年，92年底之后参加工作的缴纳社会保险的额年限应该满15年。
再次从事高空作物或是繁重体力劳动满10年；从事井下作物以及高温工作满9年，从事其他危险作业满8年的最后还要经过社保局的审批通过才可以办理退休。

2020-02-05 23:59:19

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。