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交通事故发生在我开车上班的时候,但是这个案子还没有结案。现在公司不发放事故当月的工资。现在公司要解散了,工资仍然处于压力之下。我被调到其他地方工作。我能辞职拿回我的工资吗?
更新时间:2020-02-07 10:43:55
问题描述:
交通事故发生在我开车上班的时候,但是这个案子还没有结案。现在公司不发放事故当月的工资。现在公司要解散了,工资仍然处于压力之下。我被调到其他地方工作。我能辞职拿回我的工资吗?
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公司清算
分为两种,一种为正常清算也称公司清算,是指公司除因合并、分立或破产的原因解散外,公司被其他一切原因解散而适用的清算程序。一种是破产清算,是指公司资不抵债时依照《企业破产法》被依法宣告破产时适用的清算程序。
正常清算中,根据《公司法》第一百八十七条的规定:公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会
保险
费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿
公司债务
后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
也就是说职工的工资和社会保险费用排在清算费用之后。这时公司不存在资不抵债的情形,公司有能力支付员工的相关补偿。
2020-02-07 10:35:11
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上班半个月辞职也是有工资的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
2020-02-07 10:37:44
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依据《
工伤保险条例
》
首先是申报工伤认定,然后待医疗期满后申报
工伤鉴定
。
如果工伤鉴定能评上等级(1~10级),
一次性伤残补助金
是必须赔偿的。
如果单位为职工缴纳了工伤保险,则由
工伤保险基金
(劳动局)支付,否则由单位支付。
如果不能评上等级,只能报销医疗费、住院期间伙食费、误工费。
2020-02-07 10:43:35
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我国法律规定了用那个人单位通常情况下应当依法按照合同的规定,按时发放相应的工资,如果用人单位没有按时发放而拖欠劳动者工资的,则需要由劳动者到劳动仲裁委员会依法申请劳动仲裁,请求佣人单位返还应当支付的工资。
2020-02-07 10:43:55
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