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您好，我的工人下班晚上出去吃饭喝酒摔伤了，我们有责任吗
更新时间：2020-02-07 15:21:38
问题描述：
您好，我的工人下班晚上出去吃饭喝酒摔伤了，我们有责任吗
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很遗憾，这种情况应该是不属于
工伤
的，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)因
犯罪
或者违反治安管理伤亡的；
(二)醉酒导致伤亡的；
(三)自残或者自杀的。由于你丈夫是在下班喝酒摔伤的，不是工作原因导致，所以不认定为工伤。
2020-02-07 15:19:40
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你好，雇员受伤的赔偿责任是一种
侵权责任
。《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”法律之所以这样规定，是因为在雇主对雇工的管理活动中，雇员是为雇主完成工作的，雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动，其利益归属于雇主，责任也首先归属于雇主。??既然雇主对雇员的赔偿责任适用
无过错责任原则
，那么这种责任的成立就不需要审查雇主主观上存在过错与否，即无过错要承担责任，有过错更应承担责任。雇主承担责任的条件为：
1、受害人需为雇员。
2、受害人需在进行受雇工作中而遭受损害。
3、雇主需没有免责事由。
2020-02-07 15:21:38
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