首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
公司拖欠工资,从今年4月到9月没有支付。除了提起劳动仲裁以外,我还想问一些恢复工资的方法,但是问工资的问题拖延了,员工5月份去了,但是还没有拿到5月份的工资。
更新时间:2020-02-07 18:41:00
问题描述:
公司拖欠工资,从今年4月到9月没有支付。 除了提起劳动仲裁以外,我还想问一些恢复工资的方法,但是问工资的问题拖延了,员工5月份去了,但是还没有拿到5月份的工资。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1455936
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
一、根据《
劳动合同法
》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;
3、劳动者请求所依据的事实和证据;
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
二、根据《劳动
合同
法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
2020-02-07 18:21:55
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
937692
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2020-02-07 18:36:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1908149
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2020-02-07 18:39:15
点赞
其它综合律师团队
官方
已帮助
888467
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
按《劳动合同法》的规定,公司拖欠工资的补偿规定如下:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-02-07 18:41:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工不辞而别扣工资吗
4565
我们公司没有签订劳动合同,从去年6月开始工资拖欠,到我今年5月退休为止,从2019年1月到5月没有支
劳动合同法规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年员工未休年假工资补偿标准
年假工资
不发工资怎么劳动仲裁
4618
6月底,我们去了一家保安公司做夏季工作。这是一个成年人,但没有签订合同,6月份发放了工资,8月初发放
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在职可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁
该公司拖欠了今年4月至9月的工资。除了起诉劳动仲裁,我还想询问其他拿回工资的方法。注意:询问薪水会延
讨薪向法院提起诉讼有前提,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。 劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
6月1日离职,工资到现在11月21日工资还拖欠1月份工资不给,9月份找到劳动监察协调没给,现在找劳动
拖欠工资不是要求双倍赔偿的依据,具体案件细节建议当面咨询律师
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问现在11月份了,因公司还没发9月份的工资,可以申请离职,领到本人9月和10工资吗?谢谢。
可以的。不发就去当地劳动局投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
115
请问现在11月份还没发9月份的工资,可以申请离职,领到本人9月和10工资吗?谢谢。
工资一般情况下可以正常领取,但是当你不能及时领取工资时应该怎么做呢。比如,可以申请劳动局进行劳动仲裁。劳动仲裁程序:首 先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
50
我们是10月15日辞职的,但是他9月份工资没有发给我们,我们可以拿到9月份工资吗?
应当发给你九月份的工资的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
65
债务人的财产有哪些
债务追讨
35
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
25
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
45
相关推荐
律师推荐:
台州律师
同城律师:
临海市律师
三门县律师
天台县律师
温岭市律师
仙居县律师
玉环市律师
椒江区律师
黄岩区律师
路桥区律师
律师解答动态
57秒前
徐孝乐律师
近期帮助 56717 人
签了借条协议,当时借款人没有带身份证,后来发现名字和身份证号都错了一个字,有现场录音,请问怎么办
2分钟前
姜月律师
近期帮助 22781 人
被拼多多商家的威胁
2分钟前
九转律所律师
近期帮助 26403 人
您好,去年年终奖,今年现在离职不发,合理吗?能要的到吗
3分钟前
潘学平律师
近期帮助 28372 人
我想咨询一下未成年女孩去未成年家里居住,男方家长从容两孩子同居,女孩家长不同意,男家长犯法吗
3分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14408 人
我给私人单位干了15年,一直没签合同,五险也一直没交,工资到都开了,像这样的是不是的给我点补偿了
3分钟前
李保忠律师
近期帮助 33134 人
你好我想咨询下离婚财产分配的事情
4分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34271 人
借钱不还问题
4分钟前
福建衡推律师
近期帮助 7238 人
一个朋友异地警察打电话让过去那边配合调查,去了三天联系不上了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询