有些人被老板搬到别的地方,有些人被老板有些人被老板说服退出并签字。剩下的人没有离开也没有签字。老板不给我们钱。工厂机器坏了。老板说他要开工厂。老板叫我们到工厂去。天空叫我们去工厂,我们应该怎么办?

更新时间:2020-02-08 13:20:16
问题描述:
有些人被老板搬到别的地方,有些人被老板有些人被老板说服退出并签字。剩下的人没有离开也没有签字。老板不给我们钱。工厂机器坏了。老板说他要开工厂。老板叫我们到工厂去。天空叫我们去工厂,我们应该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1482938 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
    2020-02-08 13:10:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助347974 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,提前三十天书面辞职,只要你满足这条件之后,老板还克扣你的工资那么你可以到劳动监察大队进行投诉,必要时也可以劳动仲裁委员会申请仲裁的。法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障;而细节更是关系我们的切身利益。
    2020-02-08 13:13:35
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1101274 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位没有与你签合同,你可以主动提出辞职,而且可以申请双倍的工资赔偿,公司不负责支付的赔偿,就反映到仲裁委员会处理。
      法律依据:《劳动合同法》
      第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020-02-08 13:17:31
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助258627 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    确定基本工资的主要条件是:社会和企业的经济水平,企业的劳动条件状况,生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。
    在同等的情况下,职工基本工资的多少,一般反映他们之间的工作能力、业务技术水平和担负职责的差异。
    它在很大程度上决定职工收入水平的高低。基本工资的最低数额,应当保证职工本人及其平均赡养人口的基本生活需要。
    2020-02-08 13:20:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工没签合同说走就走可以吗
员工没签合同说走就走可以吗
劳动合同纠纷 23420
你好老板不给工资,看老板说话不是一个字,一个工厂好几个老板,有些老板跑不了找人,有些老板说月底给我,
用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们工厂搬迁了,已经有一部分人被上司调到别的地方去了。 有些人被老板劝退,自动离开了工厂。 其馀的人
用人单位无故辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。 用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们夫妻两个人在鞋底厂上班,我想让老板把我们的工资给我们,可老板不给我和老板说了不给钱我去劳动局
当债务人不还钱,然后欠条也到了还款的期限了,我们债权人就可以向法院申请强制要求债务人还钱,那么当法院也查清楚债务人无力偿还,只有债务人那个工资了,那么这个时候债
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们厂要搬走,我们有些员工不想跟厂走,老板强迫去,又不给工资,我们怎么办
你好! 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家私人小厂上班,厂里有20多号人,都不给我们发工资,老板一直也不露面,半夜老板偷偷搬东西走,我
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同问题咨询一下
合同注意事项: 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式; 2、应当注意合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同中序号排列写错了怎么办
合同条款前后矛盾的处理办法: 1、一般是先看合同的整体意思,根据签订合同的目的,公平的去理解; 2、如果是格式合同按照不利于格式合同的一方的解释进行理解; 3、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张弦律师
近期帮助 21614 人
做伤情鉴定
刚刚
朱亚娟律师
近期帮助 5956 人
因为一些原因,请了长假,但是我并没有得白血病,请问可以报警处理吗?
刚刚
朱卓律师
近期帮助 17029 人
中标后甲方不与中标方签定合同,也没有项目给中标方做,这种情况下可以不支付中标服务费吗
刚刚
广东三佛律师
近期帮助 15513 人
请问一下公司订单不足,员工可以申请和另外员工安排你上班安排你上班的时候,你又有事可以叫人换着来吗
25秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44394 人
公司地址搬迁,但是太远了,能否离职并拿到经济补偿
39秒前
吕柳玲律师
近期帮助 13032 人
离婚判决书下来要补偿两万,还有每个月抚养费,如果交了两万,能当天办理好离婚吗
1分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2732 人
检察院第一次说证据不足给取保了
1分钟前
于学谦律师
近期帮助 108 人
手臂粉碎性骨折,昨天有律师业务员上门说可以进行伤残鉴定,这种可信吗,会不会被骗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询