在6月28日公司办公地址搬迁通知的情况下,经过协商直至7月的答复不清楚,现在要求更改办公地点,协商不一致,公司据说不受管理,被解雇。在这种情况下,劳动合同中规定的客观条件是否有重大变化,是否有财务补偿
更新时间:2020-02-08 15:26:37
问题描述:
在6月28日公司办公地址搬迁通知的情况下,经过协商直至7月的答复不清楚,现在要求更改办公地点,协商不一致,公司据说不受管理,被解雇。在这种情况下,
劳动合同中规定的客观条件是否有重大变化,是否有财务补偿?
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