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我在游戏推广公司干了十天,我们说不想干,老板马上让我们去,我们说没有工资,试用期没有工资,我们说过以前一次也不想干,他离开我们,试用期延长了一周,不然就没有工资,我
更新时间:2020-02-09 09:10:03
问题描述:
我在游戏推广公司干了十天,我们说不想干,老板马上让我们去,我们说没有
工资
,试用期没有工资,我们说过以前一次也不想干,他离开我们,试用期延长了一周,不然就没有工资,我
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对于因工资引起的
劳动纠纷
,建议协商解决,协商不成或不愿协商的,可以依法申请调解和仲裁。要注意诉讼时效的问题,
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者
申请仲裁
不受规定的
仲裁时效
期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2020-02-09 09:00:55
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如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院
起诉
该个人老板,要求支付
劳动报酬
。
《
劳动合同法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
劳动者
加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-02-09 09:02:52
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如果老板拖欠你工资不给,你可以持能
证明
你劳动关系的证明,如
工资表
、工作服、
证人证言
,录音等到当地劳动部门进行投诉,要求进行调解或者
仲裁
,对于调解或者仲裁不服,还可以向人民法院起诉。
2020-02-09 09:10:03
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私人老板不发工资没签合同
33579
你好,老板娘说试用期没有工资,我早干了一周,她就辞了我,不给试用期的工资
试用期满后辞退员工,如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的,不用支付经济补偿金的,如果协商解除合同的按一年一个月,不足半年半个月的,违法解除合同才要支付二倍经济
全部4个答案 >
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实习没到一个月辞职有补偿金吗
实习生辞职
实习期离职没有工资吗
实习生辞职
你好,我们没签过合同,干了半个月,不干了。 老板说我没有工资
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试用期个人是不是可以随时辞职
试用期辞职工资
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根据《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的, 试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和
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公司说的试用期7天没有工资 ,但是我刚好干了七天,由于自身问题不想干了,就真的没工资吗
你问公司。。。。
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一般是按照实际工作的天数来计算工资。
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合同是如何约定的,这种情况建议协商解决
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