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劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同的公司。如果老板拒绝发工资该怎么办?
更新时间:2020-02-09 22:00:55
问题描述:
没有签订
劳动合同
的
公司
。 如果老板拒绝发
工资
该怎么办?
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工伤期间老板不发工资处理:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资福利
待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级
劳动能力鉴定委员会
确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定
伤残等级
后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受
工伤医疗待遇
。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责”的规定。
2020-02-09 21:49:39
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用人单位
不发工资,劳动者可以提起
劳动仲裁
要求支付工资。根据法律规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付
劳动报酬
,或者拖欠工伤医疗费、
经济补偿
或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2020-02-09 21:50:36
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讨薪的方法:
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资
企业
的信息,拖欠的事实,通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实,曝光企业的不诚信行为,促进企业改正和支付工资。
4、
行政
讨薪
通过劳动局投诉举报,通过
劳动监察
大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动
仲裁
、法院诉讼来解决工资支付问题。
2020-02-09 21:59:20
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与
劳动者
签订劳动
合同
,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2020-02-09 22:00:55
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
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向人民法院提起诉讼,就可以要回耒
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没签劳动合同不发工资怎么办
劳动合同纠纷
4005
用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办
劳动合同
试用期未签劳动合同怎么办
劳动合同试用期
没签有劳动合同的公司。老板不肯发工资该怎么办?
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