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属于安全责任事故的劳灾赔偿，除了根据工作条例赔偿以外，是否另外支付企业死于生产安全事故的赔偿金。

更新时间：2020-02-11 22:30:48
问题描述：
属于安全责任事故的劳灾赔偿，除了根据工作条例赔偿以外，是否另外支付企业死于生产安全事故的赔偿金。
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    1、如果能确定事故侵权人存在故意或者重大过失的，工伤者有权向其追偿。追究刑事责任要看是否构成重大事故责任罪。如果因同事失误或疏忽造成的工伤，同事个人无需赔偿，全部由保险负责。。
    　　
    2、依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算，发放给工亡职工近亲属。同时，依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。
    2020-02-11 22:27:10
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    1、事故：一般是指造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外情况。
    2、安全事故：是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的,导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。
    3、重大生产安全事故
    根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，直接经济损失，重大事故是指造成10-29死亡，或者50-99人重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
    2020-02-11 22:30:30
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    安全生产双主体是指：　　
    一、政府　　政府是安全生产的监管主体。　　
    二、企业　　企业是安全生产的责任主体。　　安全生产工作必须建立、落实政府行政首长负责制和企业法定代表人负责制。两个主体、两个负责制相辅相成，共同构成中国安全生产工作基本责任制度。　　安全生产“两个主体责任”是相互统一的。企业落实安全生产责任离不开政府监管；政府落实安全生产监管责任离不开企业的配合。企业是生产经营的主体，是安全生产事故发生的当事主体，安全生产监管体制要求企业对安全全面负责，生产安全事故预防规律要求企业对安全负责
    2020-02-11 22:30:48
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按照安全生产法发生生产安全事故对生产单位的罚款是多少?
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安全生产处罚
意外事故赔偿标准
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人身损害赔偿 5030
属于安全责任事故的工伤赔偿，处按照工伤条例赔偿以外，单位是否另外要给与生产安全事故死亡赔偿金。
安全生产责任事故的处理 (1)报告程序： ·现场有关人员一本单位负责人一上报给以下有关部门：负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或其他有关部门
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安全生产责任事故中，是否应该有工伤赔偿与死亡赔偿金两笔赔偿金呢
提供如下证据 可以按城镇居民赔偿 （1）事发前至事故发生时已满一年的暂住证； （2）城镇居住地公安机关出具的书面证明； （3）城镇居住地居民委员会出具书面
全部4个答案 >
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工伤赔偿劳动仲裁后，可以反述公司要求增加故意伤害赔偿吗（公司违规生产造成的安全责任事故我受的伤）？
故意伤害罪基本赔偿项目包括： 　　 1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等
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安全责任事故赔偿
可以直接协商解决，协商不成诉讼解决
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公安机关交通管理部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任：
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赔偿工伤保险外，还要赔偿安全生产事故的死亡赔偿？
根据《湖南省安全生产条例》第五十条的规定：发生生产安全事故、造成人员伤害需要抢救治疗的，事故发生单位应当及时组织抢救治疗并支付医疗救治、事故救援、善后处理、险情
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