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为了逃税,我们公司把工资分成两部分,但实际上最低的保险不是实际工资保险是否合法。
更新时间:2020-02-12 09:39:44
问题描述:
为了逃税,我们公司把
工资
分成两部分,但实际上最低的
保险
不是实际工资保险是否合法。
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个人所得税
是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种
所得税
。2011年9月1日起到至今,中国内地
个税
免征额调至3500元。也就是说,只有个人的工资收入超过3500,才需要缴纳个人所得税。
工资如果超过3500交税办法如下:
个人所得税额:以每月收入额减除免税的应个人负担的“
五险一金
”等项目,再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。
公式:应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。
应交个人所得税额=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500(元)*税率-速算扣除数;
2020-02-12 09:33:49
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劳动者
和
用人单位
可以协商关于工资报酬的事项,但是约定的工资不得低于当地的
最低工资标准
。
2020-02-12 09:35:06
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以广州市为例,凡在广州市行政区域内除中央、省属及军队驻穗单位外的下列单位(以下统称用人单位)及劳动者,必须依照本条例规定参加
社会保险
:
(一)所有
企业
、个体经济组织和与之形成
劳动关系
的劳动者;
(二)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立
劳动合同
关系的劳动者;
境外员工愿意参加本市社会保险的,在劳动合同中订明。
法律、法规另有规定的,从其规定。
2020-02-12 09:39:44
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