首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如果劳动合同中没有提到社会保障的话，之后可以和使用者说话吗
更新时间：2020-02-12 12:59:45
问题描述：
如果
劳动合同
中没有提到社会保障的话，之后可以和使用者说话吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
851869
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同的主体即
劳动法
律关系当事人：
劳动者
和
用人单位
。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的
行政管理
。
2020-02-12 12:52:29
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
122758
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
为保护企业的合法权益，劳动
合同
应约定明确的期限。在实践中，确实有一些职工在工作中表现消极，经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除
劳动关系
情形，在这种情况下，企业要解除劳动关系就要支付经济补偿金，而不解除劳动关系又给企业造成损失。
在另外一些情况下(如职工不胜任工作)，企业虽有权解除劳动合同，但要支付经济补偿金。而劳动合同到期终止，企业并不需要支付经济补偿金(国有企业除外)。因此，如果约定明确的劳动合同期限(不宜太长)，企业就有相当的主动权，可以避免承担因辞退引发的赔偿责任。
2020-02-12 12:55:49
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1102892
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
需要具体情况具体分析。比如，劳动合同签订年限一般多久,劳动合同可以签几年？种类：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
1、无固定期限劳动合同就是常说的铁饭碗了：劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
2、固定期限合同：根据合同法基本精神，固定期限劳动合同由双方共同协商确定，常见的劳动合同期限有
1、
3、5等年限，具体由双方协商。
3、关于试用期：第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
具体来说，1年劳动合同试用期不超过1个月，3年劳动合同试用期不超过3个月，5年劳动合同试用期不超过6个月。
2020-02-12 12:59:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同管理有哪些内容
劳动合同纠纷
14960
如果没有劳动合同，没有社会保障呢？
不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险，还可以要求经济补偿金的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同的变更
劳动合同纠纷
8410
员工在劳动合同试用期，企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
公司没有社会保障，没有正式的劳动合同和加班。
根据规定，公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同必须包括的内容
劳动合同
劳动合同试用期后签订劳动合同对吗？合同中没有提到社会保障金。我该怎么办
员工签了合同但公司没给买社保怎么办 1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员，公司都有给个人上手社保的义务，如果你的公司没有给你上社保，你可以给公司的人资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司没有和员工签订仼何劳动合同，也末缴纳任何保险，是否需要进行社会保障执法年审?
社会保障执法年检正是督促用人单位与劳动者签订合同，为劳动者缴纳保险
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同上有补充协议，本人一直没有看到过
如果有证据证明有补充协议且由用人单位持有又拒绝提供的，应当作出不利于证据持有人的解释。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
马上要签合同了,公司在劳动合同中没有提到
可以要求在劳动合同里明确
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同中没有写明缴纳社会保险的内容，有效么
仍然有效。应缴纳养老、 医疗、 失业、 工伤、 生育五险。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕，我该怎么办？
您好有没有签订劳动合同？建议先协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位劳动纠纷请个律师多少钱
法律分析：一般都是按比例收取律师费：大额的可以谈。小额的一般百分之五到百分之二十之间不等。其实，你可以找劳动仲裁委员会维护自己合法权益。 1、一般是按照诉讼标的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同只有一方签字如何判定是否法定有效?
法律分析：一般而言，劳动合同应当经本人确认签字才有效。但具有下列情形之一，由别人代签的，具有法律效力： 一、劳动者书面授权别人代签; 二、劳动合同有别人代签，用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下培训机构能否单方面终止合同
双方协议终止即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试交了390公司马上给我交了保险金，这笔钱还能拿回来吗？
你好，被骗建议尽快报警维权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女性年龄56岁，签订劳务合同，现在被公司以到退休年龄为由，要求离职，有赔偿吗
你好，这种情况需要详细分析
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我昨天因怀孕提了离职申请，然后昨天下午又撤回了，我害怕离职了我待的工作环境已经对我造成的伤害
法律分析：根据相关规定，在孕期一定不要随意辞职。和单位协商沟通，做好自己的本职工作。当自己的权益受到损失，要及时提交劳动仲裁，维护自己的合法权益。用人单位违法解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第一年是没有年假，从第二年起才有5天年假，第二年的年假发放就是每满72天才有一天
法律分析：工作满一年的第二年度开始享有5天年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阿拉尔律师
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 23851 人
我的身份证和驾驶证被快递员弄丢了我应该提起民事诉讼还是行政诉讼
2分钟前
邢大柱律师
近期帮助 202 人
服刑人员正在服刑，刑事案件法院终止执行怎么办理，费用多少，
2分钟前
陈晓颖律师
近期帮助 112 人
我现在怀孕了，因为但是我父母又不肯来签字，我父母从15但是17岁未成年非要他签字，怎么办？
2分钟前
李海江律师
近期帮助 19820 人
我被山东人骗到大兴区采育镇潘铁营村干活，包吃包住，一天一清帐，现在不给结帐，不给饭吃，要赶我走，
5分钟前
首维律所律师
近期帮助 14272 人
使用小程序被骗钱了怎么办？
6分钟前
陈军李律师
近期帮助 850 人
我想问一下离婚协议是提前打好，还是去民政局弄
7分钟前
首维律所律师
近期帮助 14272 人
离婚协议书怎么写对女方有利
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 68039 人
商标名称，被其他公司用来当产品全名称，这算侵权嘛
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
